It Support Technician N1-N2 (On Site Support) At 95%

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle central au contact direct des utilisateurs
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Des missions variées associant support, administration et projets IT
• Une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité
• La possibilité de contribuer concrètement à la transformation digitale de l’entreprise
• Une culture fondée sur le service, la fiabilité et l’amélioration continue.

En tant que Technicien·ne support informatique N1/N2, vous êtes l’interlocuteur·trice IT de proximité des collaboratrices et collaborateurs basés à Genève. Vous contribuez à assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de l’environnement informatique. Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs demandes et participez activement aux projets de transformation et de modernisation de nos infrastructures IT.

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

• Assurer le support technique de niveau 1 et 2 :
  • Prendre en charge, qualifier, prioriser et traiter les demandes et incidents de premier et de deuxième niveau.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels, logiciels et réseau.
  • Résoudre les incidents ou les transmettre aux équipes spécialisées en assurant leur suivi jusqu’à leur clôture.
  • Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques.
  • Identifier les incidents récurrents et proposer des mesures correctives ou préventives.
• Assurer l'assistance technique :
  • Installer, configurer, maintenir et dépanner les postes de travail, imprimantes, téléphones, tablettes et équipements audiovisuels.
  • Assurer la préparation, la remise, le remplacement et la récupération du matériel informatique.
  • Participer à la gestion du cycle de vie des équipements.
  • Analyser les besoins et préparer les commandes de matériel informatique.
  • Assurer le suivi et la tenue à jour du stock informatique.
• Gestion de projet IT :
  • Participer au pilotage et à la réalisation de projets IT opérationnels.
  • Coordonner des déploiements de matériel, des migrations de postes de travail et l’intégration de nouvelles solutions logicielles.
  • Collaborer avec les équipes IT internes, les prestataires externes et les différents services de la région.
  • Assurer le suivi des actions, des échéances et de la documentation des projets confiés.
• Onboarding & Administration :
  • Préparer l’environnement informatique des nouveaux collaborateurs.
  • Gérer les demandes de création, de modification et de suppression des accès.
  • Administrer les droits utilisateurs, les autorisations de stockage et les accès aux applications, selon les processus en vigueur.
  • Participer aux processus d’arrivée, de mobilité interne et de départ des collaborateurs.
• Gestion des connaissances :
  • Créer, actualiser et mettre à disposition les procédures techniques et les notices destinées aux utilisateurs.
  • Maintenir la documentation relative aux équipements et aux infrastructures IT locales.
  • Participer à l’élaboration de plans, inventaires, cahiers des charges et documents techniques.
  • Contribuer à la préparation et à l’accompagnement des audits de sécurité.
  • Veiller au respect des standards, des directives internes et des bonnes pratiques informatiques.
• Suivi administratif :
  • Contrôler les commandes et les factures liées aux prestations et aux équipements informatiques.
  • Assurer le suivi des fournisseurs et des interventions externes.
  • Gérer l’inventaire et reporting des équipements.

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle en Informatique (CFC Informaticien, Maturité Pro, BAC Microinformatique, BTS Informatique ou titre jugé équivalent)
• Expérience professionnelle confirmée dans le support informatique (Helpdesk, support de proximité)
• Excellente maîtrise des environnements :
• Windows 11, MS Office 365
• Windows serveurs 2016/2019/2022
• Suite de protocoles TCP/IP (DHCP, DNS, POP3, SMTP)
• Outlook/MS Exchange/365
• Clients mobiles (IOS, Androïd)/MS Exchange
• Réseau ;switchs, vlan, firewall
• Expérience dans le support informatique de deuxième niveau et dans la résolution de problèmes techniques
• Connaissance des standards, normes informatiques et des bonnes pratiques en matière de gestion des incidents – Processus ITIL
• Excellentes présentation et aptitudes en communication
• Excellentes capacités relationnelles, sens du service, de l'écoute et de la diplomatie avec les utilisateurs
• Personnalité flexible, organisée avec sens aigu des priorités
• Esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur, de fiabilité et de discrétion
• Connaissance de la gestion de projet IT
• Pensée analytique et orientée solutions
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
• La connaissance de l’allemand constitue un sérieux avantage.
• La connaissance de l’anglais représente un atout supplémentaire.
• Honorabilité irréprochable (pas d'antécédents judiciaires ni poursuites, actes de défauts, faillite, curatelle ou tutelle) pour accréditation sécurité par la Police.

Ce que nous vous proposons :

• Entrée en fonction prévue à la mi-septembre 2026
• Taux d’activité : 95 %
• Poste basé à Genève
• Activité exercée principalement sur site, sans possibilité régulière de télétravail
• Treizième salaire
• Un poste stable au sein du leader suisse de la sécurité
• Un travail varié, concret et responsabilisant
• La possibilité de contribuer à des projets ambitieux de transformation informatique
• Nombreux avantages partenaires (réduction flotte, Brack.Ch Plus, Brands for Employees, etc.) et billets journaliers pour diverses attractions en Suisse
• L’accès à différents espaces et infrastructures, notamment des logements de vacances à tarifs préférentiels
• Des possibilités de développement professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Dans ce cas, nous nous réjouissons d’avance de recevoir votre dossier de candidature comprenant :

• CV actuel avec photo récente
• Lettre de motivation (fortement appréciée)
• Recto-verso : pièce d’identité et éventuels permis d’établissement/travail B/C et permis de conduire
• Certificats de travail et certificats/diplômes
• Autres documents que vous jugez nécessaires

N'attendez plus et rejoignez le leader suisse de la sécurité ! Postulez ici maintenant ! Merci de noter qu’aucun renseignement ne sera donné par téléphone. Les candidatures par courrier, mail ou incomplètes ne pourront être prises en considération.