Regional Account Manager (m/w/d)

Regional Account Manager (m/w/d)

Falkensee Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Brandmeldeanlagen und Videosystemen in Berlin & Brandenburg.
  • Unternehmen: Marktführer im Bereich Sicherheitstechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung in der Sicherheitstechnik und berate Kunden direkt.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitstechnik und gute Kenntnisse relevanter Normen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Sicherheitstechnik ist Ihr Fach - Vertrieb Ihr nächster Schritt. Sie sind tief in der Sicherheitstechnik verwurzelt, kennen Brandmeldeanlagen und/oder Videosysteme nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis - und möchten Ihre Erfahrung künftig stärker in der kundenorientierten Beratung und Projektakquise einsetzen?

Aufgaben

  • Verantwortung für den Vertrieb von Brandmeldeanlagen (BMA) und Videosystemen (VÜA) im Großraum Berlin & Brandenburg.
  • Technische Beratung der Kunden, Entwicklung belastbarer Lösungskonzepte und Begleitung von Projekten bis zum Vertragsabschluss - in enger Abstimmung mit Projektleitung und Technik.
  • Forecast, Angebotsverfolgung und Zielerreichung.
  • Erstellung projektspezifischer Angebote sowie Führung fachlich anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen.
  • Analyse technischer Trends, Normenentwicklungen und Wettbewerber im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Montage- und Serviceteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung.

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und/oder Videoüberwachungssysteme (VÜA).
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen & Richtlinien, u. a.: DIN 14675, DIN VDE 0833-2, DIN EN 54, VdS 2095, DIN EN 62676, VdS 2366, grundlegende Kenntnisse DSGVO/BDSG im Kontext Videoüberwachung.
  • Praxis im technischen Vertrieb, in der Projektleitung oder in einer vergleichbaren fachnahen Rolle innerhalb der Sicherheitstechnik.
  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit deutlichem sicherheitstechnischem Schwerpunkt.
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge präzise, nachvollziehbar und überzeugend zu kommunizieren.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie regionale Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse.

Wir bieten

  • Fair bezahlt - abhängig von der Erfahrung.
  • Immer mobil - mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung.
  • Berufliche Sicherheit - Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer.
  • Voll erholt - Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr.
  • Wertgeschätzt - durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen.
  • Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.
  • Gut gerüstet - Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss.
  • Immer geschützt - mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung - auch in Ihrer Freizeit.
  • Gut geschult - Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen.
  • Rundum beraten - mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung.
  • Immer informiert - mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal.

Kontakt

So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet. Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung. Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628. Ihr Ansprechpartner: Herr Höne - Recruiter.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Regional Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Technology GmbH

Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Regional Account Manager (m/w/d) im Großraum Berlin & Brandenburg nicht nur eine faire Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversität, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Karriere in der Sicherheitstechnik durch praxisnahe Projekte und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Securitas Technology GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese in der Kundenberatung umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in der Sicherheitstechnik
Kenntnisse in Brandmeldeanlagen (BMA)
Kenntnisse in Videoüberwachungssystemen (VÜA)
Technische Beratungskompetenz
Entwicklung von Lösungskonzepten
Angebots- und Vertragsgestaltung
Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Sicherheitstechnik und warum du dich für die Position als Regional Account Manager interessierst.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Erfolge:Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor. Ob es um abgeschlossene Projekte oder erreichte Verkaufsziele geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Technology GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Brandmeldeanlagen und Videosystemen vertraut, die du verkaufen wirst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis funktionieren und welche Vorteile sie für die Kunden bieten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Projektleitung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnis der Normen

Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Richtlinien, wie DIN 14675 oder VdS 2366, gut kennst. Im Interview kannst du dann gezielt darauf eingehen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.