Regional Account Manager (M/W/D) Sicherheitstechnik

Über uns

Sicherheitstechnik ist Ihr Fach – Vertrieb Ihr nächster Schritt. Sie sind tief in der Sicherheitstechnik verwurzelt, kennen Brandmeldeanlagen und/oder Videosysteme nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis – und möchten Ihre Erfahrung künftig stärker in der kundenorientierten Beratung und Projektakquise einsetzen?

Aufgaben

• Als Regional Account Manager (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb von Brandmeldeanlagen (BMA) und Videosystemen (VÜA) im Großraum Berlin & Brandenburg.
• Sie beraten Kunden technisch fundiert, entwickeln belastbare Lösungskonzepte und begleiten Projekte bis zum Vertragsabschluss – in enger Abstimmung mit Projektleitung und Technik.
• Forecast, Angebotsverfolgung und Zielerreichung.
• Angebots‐ & Vertragsgestaltung.
• Erstellung projektspezifischer Angebote sowie Führung fachlich anspruchsvoller Vertrags‐ und Preisverhandlungen.
• Markt‐ & Wettbewerbsbeobachtung.
• Analyse technischer Trends, Normenentwicklungen und Wettbewerber im Bereich Sicherheitstechnik.
• Interne Projektabstimmung.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Montage‐ und Serviceteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung.

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und/oder Videoüberwachungssysteme (VÜA).
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen & Richtlinien, u. a. - DIN 14675, DIN VDE 0833‐2, DIN EN 54, VdS 2095 - DIN EN 62676, VdS 2366 - grundlegende Kenntnisse DSGVO/BDSG im Kontext Videoüberwachung.
• Praxis im technischen Vertrieb, in der Projektleitung oder in einer vergleichbaren fachnahen Rolle innerhalb der Sicherheitstechnik.
• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit deutlichem sicherheitstechnischem Schwerpunkt.
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge präzise, nachvollziehbar und überzeugend zu kommunizieren.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie regionale Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS‐Office‐Kenntnisse.

Wir bieten

• Fair bezahlt - abhängig von der Erfahrung.
• Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung.
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer.
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen.
• Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.
• Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss.
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit.
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen.
• Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung.
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal.

Kontakt

So geht's mit Ihrer Bewerbung weiter: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer. Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.