Regional Account Manager (M/W/D) Sicherheitstechnik

Sicherheitstechnik ist Ihr Fach - Vertrieb Ihr nächster Schritt. Sie sind tief in der Sicherheitstechnik verwurzelt, kennen Brandmeldeanlagen und/oder Videosysteme nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis - und möchten Ihre Erfahrung künftig stärker in der kundenorientierten Beratung und Projektakquise einsetzen?

Aufgaben

• Als Regional Account Manager (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb von Brandmeldeanlagen (BMA) und Videosystemen (VÜA) im Großraum Berlin & Brandenburg.
• Sie beraten Kunden technisch fundiert, entwickeln belastbare Lösungskonzepte und begleiten Projekte bis zum Vertragsabschluss - in enger Abstimmung mit Projektleitung und Technik.
• Forecast, Angebotsverfolgung und Zielerreichung.
• Angebots‐ & Vertragsgestaltung.
• Erstellung projektspezifischer Angebote sowie Führung fachlich anspruchsvoller Vertrags‐ und Preisverhandlungen.
• Markt‐ & Wettbewerbsbeobachtung.
• Analyse technischer Trends, Normenentwicklungen und Wettbewerber im Bereich Sicherheitstechnik.
• Interne Projektabstimmung.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Montage‐ und Serviceteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung.

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und/oder Videoüberwachungssysteme (VÜA).
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen & Richtlinien, u. a.: DIN 14675, DIN VDE 0833‐2, DIN EN 54, VdS 2095, DIN EN 62676, VdS 2366.
• Grundlegende Kenntnisse DSGVO/BDSG im Kontext Videoüberwachung.
• Praxis im technischen Vertrieb, in der Projektleitung oder in einer vergleichbaren fachnahen Rolle innerhalb der Sicherheitstechnik.
• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit deutlichem sicherheitstechnischem Schwerpunkt.
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge präzise, nachvollziehbar und überzeugend zu kommunizieren.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie regionale Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS‐Office‐Kenntnisse.

Wir bieten

• Fair bezahlt - abhängig von der Erfahrung.
• Immer mobil - mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung.
• Berufliche Sicherheit - Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer.
• Voll erholt - Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Wertgeschätzt - durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen.
• Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.
• Gut gerüstet - Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss.
• Immer geschützt - mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung - auch in Ihrer Freizeit.
• Gut geschult - Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen.
• Rundum beraten - mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung.
• Immer informiert - mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal.

Kontakt

So geht's mit Ihrer Bewerbung weiter: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet. Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung. Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) 7064628. Ihr Ansprechpartner: Herr Höne - Recruiter.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.