Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die IT-Funktion in Deutschland und treiben Sie digitale Transformationsinitiativen voran.
- Unternehmen: Securitas Technology ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnologie mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Karrierewege, Wachstumschancen und Anerkennung für Leistungen sind Teil unseres EVP.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die IT-Funktion in Deutschland und beeinflussen Sie die europäische IT-Strategie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung und nachgewiesene Kenntnisse in ERP-Migrationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berichtet an: IT Cluster Director – Securitas Technology
Standort: Deutschland
Sprache: Deutsch und Englisch erforderlich
Zweck
Der Country IT Lead wird die IT-Präsenz von Securitas Technology in Deutschland etablieren und leiten, als strategische Schnittstelle zwischen IT und Geschäft fungieren. Diese Rolle treibt die Technologieakzeptanz, die Verbesserung von Geschäftsprozessen und digitale Transformationsinitiativen im ganzen Land voran und stellt sicher, dass sie mit der europäischen IT-Strategie übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die deutsche IT-Funktion etablieren und leiten: Die IT-Funktion in Deutschland aufbauen und leiten, Prioritäten, Prozesse und Governance gemäß europäischen Standards definieren.
- Strategische IT-Lieferung und Programmausführung: Kritische Programme und CRM-Implementierung leiten, um nahtlose Integration und Akzeptanz sicherzustellen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit und Kommunikation: Als Hauptansprechpartner zwischen lokalen Stakeholdern und zentralen europäischen IT-Teams fungieren.
- IT-Geschäftsplanung und Budgetierung: Unterstützung bei der IT-Budgetierung, Prognose und Kostenmanagement zusammen mit dem CFO und IT Cluster Director.
- Teamentwicklung und Wissensaustausch: Zukünftige IT-Mitarbeiter einarbeiten und betreuen, um den Wissensaustausch und die interne Weiterentwicklung zu fördern.
Was Erfolg aussieht
- Erste 90 Tage: Das deutsche Geschäftsumfeld verstehen, Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und sich mit ERP-Programmen vertrautmachen.
- Erste 6–12 Monate: Erfolgreiche Implementierung neuer Initiativen, Etablierung von IT-Governance, Prozessen und Berichtsstandards sowie messbare Verbesserungen in der IT-Servicebereitstellung.
Bildung
Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
Erfahrung & Wissen
5+ Jahre Erfahrung im oberen IT-Management, idealerweise in IT-Management, Servicebereitstellung oder Führungsrollen als Business Analyst. Nachgewiesene Erfahrung in ERP-Migrationen, Betriebssystemen, Endpoint-Management, Cybersicherheit und digitaler Transformation.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Praktische Führung und Entscheidungsfindung mit der Fähigkeit, Strategie und operative Ausführung auszubalancieren.
- Change Management und die Fähigkeit, die Akzeptanz neuer Technologien und Prozesse voranzutreiben.
- Stark ausgeprägte analytische, problemlösende und planende Fähigkeiten.
Warum uns beitreten?
- Strategische Auswirkungen: Die IT-Funktion in Deutschland etablieren und leiten.
- Führungsmöglichkeit: Das IT-Team aufbauen und betreuen.
- Innovationen & Wachstum: Zu hochwirksamen Programmen beitragen und die europäische IT-Strategie beeinflussen.
Securitas Technology setzt sich für Vielfalt ein und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; alle qualifizierten Bewerber sind willkommen.
Country Lead IT – Germany Arbeitgeber: Securitas Technology
Securitas Technology bietet eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung in Deutschland. Mitarbeiter profitieren von klaren Karrierewegen und einem globalen Team, das sich für Innovation und Nachhaltigkeit einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen zu bewirken und die digitale Transformation aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Lead IT – Germany erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Securitas Technology bewerben
Viele Unternehmen, wie Securitas Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Lead IT – Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Securitas Technology und die ausgeschriebene Position Country Lead IT – Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Securitas Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
