Data, AI and Privacy Legal Counsel – EU Hub Central

Securitas ist ein weltweit führender Partner für Sicherheitslösungen, der dazu beiträgt, Ihre Welt sicherer zu machen. Durch den Einsatz von Technologie in Partnerschaft mit unseren Kunden bieten wir ein breites Portfolio an wertsteigernden Dienstleistungen und Lösungen, die über die gesamte Sicherheitswertschöpfungskette integriert sind – von Vor-Ort-Diensten bis hin zu fortschrittlicher Überwachung, umfassender Risikovorhersage und Beratungsdiensten.

Das neu gegründete Team für Datenschutz, KI und Recht wird rechtliche Unterstützung im Bereich Datenschutz, KI und Privatsphäre für die Securitas-Gruppe leisten. Innerhalb der Region Europa ist unsere Arbeit in drei Hubs organisiert:

• Zentral – Frankreich, Belgien, die Niederlande, Luxemburg
• Nordwesten – Vereinigtes Königreich, Irland, Norwegen, Schweden, Dänemark, Finnland
• Mitteleuropa & Osten – Deutschland, Österreich, Schweiz, Kroatien, Slowakei, Ungarn, Rumänien, Tschechische Republik, Polen, Türkei, Serbien

Wir suchen einen erfahrenen Rechtsberater für Datenschutz, KI und Privatsphäre, der unser Team verstärkt und die rechtliche Unterstützung für den Zentral-Hub (Frankreich, Belgien, die Niederlande und Luxemburg) leitet. Sie werden der zentrale Ansprechpartner für Datenschutz-, KI- und Datenverwaltungsfragen in den vier Ländern sowie für die lokalen Rechtseinheiten und Geschäftseinheiten sein.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Als primärer rechtlicher Ansprechpartner für Datenschutz, KI und Privatsphäre in Frankreich, Belgien, den Niederlanden und Luxemburg fungieren und strategische sowie operative Beratung bieten.
• Beratung zur Einhaltung der DSGVO, des EU-KI-Gesetzes, der ePrivacy-Richtlinie und der relevanten nationalen Datenschutzgesetze in den vier Ländern.
• Beitrag zur Entwicklung globaler Datenverwaltung, Risikobewertung für KI und Strategien zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.
• Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen in pragmatische, geschäftsorientierte Leitlinien.
• Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (einschließlich DPIAs) und KI-Wirkungsanalysen sowie Unterstützung bei IT-Rollouts, digitalen Transformationsprojekten und neuen datengestützten Lösungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von grenzüberschreitenden Datenübertragungen (SCCs, interne Datenvereinbarungen, Datenverarbeitungsverträge).
• Zusammenarbeit mit lokalen Rechtsberatern zur Harmonisierung von Auslegungen und Bereitstellung konsistenter rechtlicher Positionen in den EU-Märkten.
• Partnerschaft mit Stakeholdern aus den Bereichen Sicherheit, Compliance, IT, HR, Marketing und Produktteams zur Verankerung von Datenschutzprinzipien.
• Bereitstellung von Leitlinien, Schulungen und Geschäftsinformationen zu Datenschutz-, KI- und Privatsphäre-Vorschriften und Entwicklungen.
• Beitrag zu Überwachungs-, Prüfungs- und Berichterstattungsprozessen zur Unterstützung einer verantwortungsvollen Governance.

Wir suchen jemanden, der praktische rechtliche Erfahrung mit starken Stakeholder-Fähigkeiten und Geschäftssinn kombiniert. Unser idealer Kandidat ist:

• Neugierig, anpassungsfähig und von Veränderungen begeistert.
• Pragmatisch, mit einer positiven Einstellung und einem kontinuierlichen Verbesserungsansatz.
• Erfahren im Stakeholder-Management – Sie haben gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, bauen starke Beziehungen auf und gewinnen Engagement und Vertrauen in einer komplexen Organisation.
• Ein strategischer Denker, der Datenschutzrecht, KI-Regulierung und Unternehmensdatenverwaltungsimperative miteinander verbindet.
• Sicher darin, sowohl rechtliche als auch geschäftliche Entscheidungsträger durch komplexe regulatorische Erwartungen klar und praktisch zu führen.
• Engagiert, um unseren Geschäftseinheiten zu helfen, personenbezogene Daten und KI-Technologie verantwortungsbewusst zu behandeln.
• Begeistert davon, Kohärenz in fragmentierten oder sich entwickelnden Strukturen aufzubauen.
• In der Lage, unabhängig zu arbeiten – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Verpflichtungen, priorisieren effektiv und kommunizieren proaktiv.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• 5+ Jahre Erfahrung in einer rechtlichen Rolle im Bereich Datenschutz, Datenschutz oder Technologie mit substanziellem DSGVO-Know-how.
• Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften (Spezialisierung auf Datenschutz oder KI-Recht willkommen).
• Master-Abschluss bevorzugt.
• Tiefes Verständnis der DSGVO, der ePrivacy-Richtlinie, des EU-KI-Gesetzes und von Datenverwaltungsrahmen (z.B. Datenlebenszyklusmanagement, Metadatenstandards, Aufbewahrungsmodelle).
• Praktische Erfahrung im gesamten Datenschutzworkflow – von der Durchführung von Bewertungen bis hin zur Handhabung von Datenverletzungen und der Durchführung von Datenschutzschulungen.
• Nachweisliche Erfolge im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management über rechtliche, geschäftliche und technische Zielgruppen hinweg.
• Komfortabel in der Zusammenarbeit über rechtliche, IT-, Sicherheits- und Compliance-Bereiche hinweg, um Governance-Kontrollen in die operative Praxis zu integrieren.
• Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten; fähig, nicht-rechtliche Kollegen in einem internationalen Umfeld zu beeinflussen.
• Gute Kenntnisse von KI- und IT-Anwendungen.
• Fließend in Englisch.

Wünschenswert:

• Einige Kenntnisse des umfassenderen EU-Regulierungsrahmens für das digitale Jahrzehnt (z.B. Datenakt, NIS2-Richtlinie, DORA).
• Relevante Datenschutz-Zertifizierungen, wie z.B. IAPP Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E).
• Relevante Zertifizierungen zur KI-Governance, wie z.B. IAPP Artificial Intelligence Governance Professional (AIGP).
• Kenntnisse in Französisch.

Wir begrüßen derzeit Bewerbungen aus Polen, Frankreich, Belgien, den Niederlanden oder Luxemburg (mit Vorliebe für Kandidaten mit Wohnsitz in Warschau, Polen). Es gilt ein hybrides Modell – die spezifische Regelung hängt von den Büroregeln im jeweiligen Land ab. Die Rolle umfasst Reisen (ca. 4-6 Mal pro Jahr).

Bei Securitas glauben wir daran, das Richtige zu tun und es gut zu machen. Für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und bringen viele Talente und Perspektiven mit. Wir streben nach vielfältiger Vertretung im gesamten Unternehmen und setzen uns für gleiche Bezahlung, sichere Arbeitsbedingungen, Geschlechterbalance und ein inklusives Arbeitsumfeld mit einer breiten Palette an Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten ein. Wenn dies wie der richtige nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere klingt, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!