Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategische Großkunden im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Securitas, der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit umfangreichen Schulungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Welt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Wir suchen eine:n Key Account Manager (m/w/d), der/die unsere strategischen Großkunden ganzheitlich betreut, weiterentwickelt und durch die Verbindung von B2B‑Vertrieb, Beratung und technologischen Sicherheitslösungen langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Großkunden
- Aktive Neukundengewinnung von Großkunden im B2B-Umfeld
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Sicherheits- und Technologielösungen
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von Lead bis Vertragsabschluss
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Operations, Technik, Management)
- Pflege der Sales-Pipeline sowie Forecasting und CRM-Management
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Management, Vertrieb)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management
- Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
- Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
- Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
- Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
- Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE
- Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.
So geht’s mit deiner Bewerbung weiter: Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet. Telefonisches Erstgespräch, Assessment sowie finales Gespräch mit unserem VP Commercial und Head of Key Account. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 5463744. Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SECURITAS
Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote, während die strategische Positionierung als Marktführer im Bereich Sicherheitslösungen spannende Herausforderungen und langfristige Karrierechancen für Key Account Manager bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Großkunden beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheitslösungen! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Dein Interesse wird positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Securitas passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Zeig deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb oder Key Account Management hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus! So können wir besser nachvollziehen, was du erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Bewerbungsformular. Lade deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECURITAS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Securitas vertraut: Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da die Rolle des Key Account Managers stark im B2B-Vertrieb verankert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen vorbereiten. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Techniken du dabei eingesetzt hast.
✨Analysiere die Branche und Wettbewerber
Informiere dich über aktuelle Trends im Sicherheitssektor und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du Securitas helfen kannst, sich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Key Account Management oder der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
