Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Passagierabfertigung und Videoüberwachung im Kreuzfahrtterminal.
- Arbeitgeber: Securitas, Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, steuerfreie Prämien und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze Menschen auf Kreuzfahrten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in maritimer Sicherheit und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 556 - 556 € pro Monat.
Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst. Für den Einsatz bei unserem Kunden aus der Kreuzfahrt suchen wir ab sofort mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Kreuzfahrtterminals mit mindestens der Unterrichtung nach §34a am Standort Hamburg-HafenCity / Steinwerder / Altona.
- Arbeitszeiten nach Absprache überwiegend Tagschicht
- Servicetätigkeiten im Zuge der Passagierabfertigung
- Videoüberwachung
- Dokumentation von Ereignissen
- Erfahrung in der maritimen Sicherheit ist von Vorteil
- Erfahrung in der Passagier- und Gepäckabfertigung ist von Vorteil (z.B. als Luftsicherheitsassistent)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
- Führerschein Klasse B sowie eigener PKW von Vorteil
- Zuverlässigkeit und einwandfreier Leumund (aktuelles und eintragungsfreies Führungszeugnis)
- Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch am Wochenende und an Feiertagen)
BDSW-Tarifvertrag für Nachtarbeit 15%, Sonntagsarbeit 50% und an bundeseinheitlichen Feiertagen 100%.
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deinen IHK Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe hoch.
Luftsicherheitskontrollkraft, sicherheitsmitarbeiter Arbeitgeber: SECURITAS
Kontaktperson:
SECURITAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Luftsicherheitskontrollkraft, sicherheitsmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Securitas anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Securitas und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der maritimen Sicherheit oder Passagierabfertigung dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle relevanten Nachweise hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Luftsicherheitskontrollkraft, sicherheitsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung in der maritimen Sicherheit oder in der Passagier- und Gepäckabfertigung hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Klicke auf 'Jetzt bewerben' und fülle das Online-Bewerbungsformular aus. Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECURITAS vorbereitest
✨Informiere dich über Securitas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Securitas machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitsbranche unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Passagier- und Gepäckabfertigung oder in der Videoüberwachung zu sprechen.
✨Zeige Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine zeitliche Flexibilität betonst. Erkläre, dass du bereit bist, auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Falls du neben Deutsch noch weitere Sprachen sprichst, bringe das im Interview zur Sprache. In einem internationalen Umfeld wie Kreuzfahrtterminals sind zusätzliche Sprachkenntnisse ein großer Vorteil und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.