Teamleiter Engineering & Design (m/w/d)
Teamleiter Engineering & Design (m/w/d)

Teamleiter Engineering & Design (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SECURITAS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering- & Design-Team und gestalte die Sicherheit der Zukunft.
  • Arbeitgeber: Securitas Technology, MarktfĂĽhrer fĂĽr technologiebasierte Sicherheitslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Sicherheitsbranche.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, FĂĽhrungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Sicherheit der Zukunft – mit Securitas Technology. Als führender Anbieter von technologiebasierten Sicherheitslösungen entwickelt Securitas Technology moderne, skalierbare und kundenspezifische Systeme in den Bereichen Brandmeldetechnik, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Einbruchmeldetechnik und Life‑Safety‑Technologien. Unsere Engineering‑Bereiche bilden das Fundament für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Sicherheitsprojekte. Zur Stärkung dieses zentralen Kompetenzfelds suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Engineering-&-Design‑Teams.

Ihre Aufgaben

  • TeamfĂĽhrung & Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Engineering‑ & Design‑Teams
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Priorisierung von Aufgaben und Projekten
  • Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Rollenverteilungen und Arbeitsweisen
  • Förderung einer qualitätsorientierten, strukturierten und kundenfokussierten Teamkultur

Technische Verantwortung

  • Bewertung von Kundenanforderungen und Erstellung belastbarer technischer Konzepte
  • Sicherstellung stimmiger Systemdesigns (u.a. BMA, EMA, Zutrittskontrolle, Video, SAA)
  • PrĂĽfung und Freigabe technischer Angebotsunterlagen, MengengerĂĽste und Spezifikationen
  • Verantwortung fĂĽr die Qualität zentraler Engineering‑Deliverables (z.B. Schemata, Netz-/Blockpläne, Adressierungs- & Kabelzugplanungen)

Schnittstellen & ProjektunterstĂĽtzung

  • Klärung technischer Schnittstellen zwischen IT, Elektro, TGA, Montage und Projektleitung
  • UnterstĂĽtzung bei Freigaben, PrĂĽfdokumenten sowie Abnahmevorbereitungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Quality, IT, Operations und weiteren zentralen Funktionen

Prozess- & Systementwicklung

  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Engineering‑Prozessen und Ăśbergabeschnittstellen
  • Aufbau einheitlicher Dokumentationsstandards, Vorlagen, Konventionen und Ablagestrukturen
  • Mitarbeit an der EinfĂĽhrung/Optimierung eines DMS (z.B. SharePoint, strukturierte Projektordner)
  • Nutzung relevanter KPIs (z.B. Termintreue, Fehlerquoten, Dokumentationsqualität) zur Steuerung
  • Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im gesamten Engineering‑Workflow

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, TGA) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der elektronischen Sicherheits- bzw. Systemtechnik
  • Fundierte Kenntnisse in Engineering‑ und AusfĂĽhrungsplanungsprozessen
  • Erfahrung mit Dokumentations- und DMS‑Strukturen
  • Grundverständnis im Umgang mit CAD
  • FĂĽhrungserfahrung im technischen Umfeld
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Schnittstellenkompetenz
  • Fähigkeit, Standards und Prozesse nachhaltig zu etablieren
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Top bezahlt – abhängig von der Erfahrung
  • Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim MarktfĂĽhrer
  • Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
  • Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
  • Gut gerĂĽstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Immer geschĂĽtzt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit
  • Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen
  • Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung
  • Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch. So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer. Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Teamleiter Engineering & Design (m/w/d) Arbeitgeber: SECURITAS

Securitas Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Schulungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld, das auf Sicherheitstechnologien spezialisiert ist.
SECURITAS

Kontaktperson:

SECURITAS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Engineering & Design (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Securitas Technology, ihre Produkte und die spezifischen Herausforderungen im Engineering & Design. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!

✨Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich direkt zu kontaktieren. Je einfacher der Prozess, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Engineering & Design (m/w/d)

TeamfĂĽhrung
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Technische Konzeptbewertung
Systemdesigns (BMA, EMA, Zutrittskontrolle, Video, SAA)
PrĂĽfung technischer Angebotsunterlagen
Qualitätssicherung von Engineering-Deliverables
Schnittstellenmanagement
Prozessentwicklung
Dokumentationsstandards
CAD-Grundverständnis
FĂĽhrungserfahrung im technischen Umfeld
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Securitas passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Engineering- und Design-Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECURITAS vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Securitas vertraut, wie Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter Engineering & Design zu leben.

✨Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der technischen Verantwortung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

✨Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise bei Securitas. Frage nach, wie das Unternehmen die Weiterentwicklung von Teamstrukturen fördert und welche Methoden zur Qualitätssicherung eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement für eine positive Teamkultur.

✨Präsentiere deine Führungsphilosophie

Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest und welche Ansätze du verfolgst, um eine qualitätsorientierte und kundenfokussierte Kultur zu fördern. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du Standards und Prozesse nachhaltig etablieren würdest.

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