Agent (e) polyvalent chargé de maintenance

Agent(e) polyvalent chargé(e) de maintenance

Description du poste

• Fonction publique d'Etat. Catégorie C (employé).
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
• Domaine et métier : Intervention technique et logistique - Chargé(e) d'entretien des locaux.
• Type de poste : Technique et spécialisé.
• Statut : Service de l'immobilier et de la logistique.

Responsabilités principales

• Maintenance courante des bâtiments et installations : petits travaux de plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, faux plafonds, électricité de premier niveau, entretien des espaces verts.
• Logistique et manutention : réception, stockage, livraison et mise à disposition du mobilier et du matériel ; organisation des déménagements et aménagements de bureaux.
• Gestion des archives : allocation et suivi des espaces de stockage, manipulation, transfert et destruction des archives, gestion des éco-cartons. Manipulation de chariot élévateur CACES cat 3.
• Appui aux événements institutionnels : mise en place des salles et espaces publics, installation et suivi de la sonorisation (préparation des fichiers son), pavoisement.
• Conduite et déplacements : interventions sur l’ensemble du département de la Moselle ; conduite des véhicules de service (Type VU inférieur à 3,5T).
• Sécurité et prévention : respect des consignes de sécurité, utilisation des équipements de protection individuelle et collectifs, contribution au maintien de la qualité de service.

Environnement professionnel

• Au sein du SGCD, le service de l'immobilier et de la logistique est divisé en deux pôles :

• Le pôle logistique : gestion de la reprographie et du courrier, gestion du parc automobile.
• Le pôle immobilier : mise en œuvre de la politique immobilière départementale, travaux, entretien des bâtiments et des locaux.

Conditions particulières d'exercice

• Déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de la Moselle.
• Port de charges et interventions nécessitant une bonne condition physique.
• Horaires parfois adaptés aux besoins des services ou aux événements institutionnels.
• Aptitude physique, respect des règles de déontologie, respect des règles de confidentialité.
• Développement de la polyvalence et rationalisation des tâches.

Temps plein (38h30). Modalités : jours de congés RTT, plages horaires flexibles (7h30-9h00 ouvrant, 16h00 minimum fin). Rémunération de base + forfait mobilité durable, remboursement 75% des frais de transport en commun, supplément familial de traitement (enfants à charge), remboursement 15€ /mois de cotisation complémentaire.

Lieu : centre de ville de Metz, préfecture de la Moselle, proche commerces et transports, navette gratuite Le Met'.

Profil recherché

• Connaissances techniques en maintenance des bâtiments : plomberie, peinture, menuiserie, petite électricité.
• Tenue professionnelle, comportement respectueux, communication adaptée.
• Permis B obligatoire. Permis CACES apprécié (manutention palette, chariot élévateur).
• Aptitude physique, capacité de manutention.
• Sens du service, disponibilité, esprit d'équipe.
• Autonomie, rigueur, réactivité.
• Connaissance et respect des règles de sécurité et de prévention.

Qualifications

• Niveau d'études minimum : Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base.
• Niveau d'expérience minimal : débutant.

Compétences attendues

• Connaissances techniques – niveau pratique requis.
• Informatique/bureautique – niveau pratique requis.

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise requis.
• Savoir s'organiser – niveau maîtrise requis.

Savoir être

• Le sens des relations humaines – niveau maîtrise requis.
• Savoir s'adapter – niveau maîtrise requis.
• Savoir s'exprimer oralement – niveau maîtrise à acquérir.

Rémunération

Selon grille indiciaire ou expérience antérieure.

Éligibilité

Offert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Dispositions légales

Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.