Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Marketing-Technologien und sorge für reibungslose Kampagnenabläufe.
- Unternehmen: Securitize, ein schnell wachsendes Unternehmen im Fintech-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und umfassende Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten und Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing-Operations, idealerweise in B2B-Fintech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Securitize sucht einen Marketing Operations Manager, der für die Systeme, Daten und Prozesse verantwortlich ist, die unsere Marketingfunktion unterstützen. Dies ist eine kritische Infrastrukturrolle — Sie sind die Person, die sicherstellt, dass unser Marketing-Stack integriert und funktionsfähig ist, unsere Kampagnen verfolgt und zuordenbar sind und unser Team die Berichterstattung hat, die es benötigt, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und Revenue Operations zusammen, um skalierbare Workflows aufzubauen, die Datenintegrität in unserem CRM und den Marketingautomatisierungsplattformen aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern, wie wir den Beitrag des Marketings zu Pipeline und Umsatz messen.
Dies ist eine IC-Rolle für jemanden, der sowohl technisch als auch analytisch ist — ein systematischer Denker, der auch umsetzt.
Verantwortlichkeiten
- Marketing-Technologie & Stack-Management
- Verantwortung für die tägliche Verwaltung der Marketingautomatisierungsplattform von Securitize (z.B. HubSpot), einschließlich Listenmanagement, Workflow-Automatisierung, Lead-Scoring und Plattform-Hygiene.
- Verwaltung der Integrationen zwischen Marketingautomatisierung, CRM (Salesforce), Veranstaltungsplattformen und anderen Tools im Stack — Sicherstellung eines sauberen, zuverlässigen Datenflusses zwischen den Systemen.
- Bewertung, Implementierung und Wartung von Marketingtechnologietools; fungieren als interner Experte und Ansprechpartner für Fragen zur Marketingplattform.
- Partnerschaft mit Sales/Revenue Ops zur Abstimmung der Lead-Übergabeprozesse, Definitionen der Lebenszyklusphasen und CRM-Feldzuordnung.
- Kampagnenoperationen & Ausführung
- Aufbau und Verwaltung der Kampagneninfrastruktur: E-Mail-Nurture-Workflows, Lead-Capture-Formulare, Landing Pages, UTM-Frameworks und Kampagnenverfolgung.
- Unterstützung der institutionellen, Inhalts- und Event-Marketing-Teams bei der operativen Ausführung — Sicherstellung, dass jede Kampagne ordnungsgemäß verfolgt, segmentiert und messbar ist.
- Verantwortung für die Listensegmentierung und das Audience-Management, um sicherzustellen, dass die richtigen Nachrichten die richtigen Zielgruppen in den institutionellen, Emittenten- und Einzelhandelssegmenten erreichen.
- Aufrechterhaltung und Durchsetzung der E-Mail-Compliance-Standards (CAN-SPAM, GDPR) und der besten Praktiken für die Zustellbarkeit.
- Berichterstattung, Analytik & Attribution
- Aufbau und Pflege von Marketing-Dashboards und Berichten, die den Beitrag zur Pipeline, die Kampagnenleistung, den ROI der Kanäle und die Konversionsraten im Trichter verfolgen.
- Verantwortung für das Marketing-Attributionsmodell — Zusammenarbeit mit Sales und RevOps, um eine genaue Multi-Touch-Attribution über die Käuferreise hinweg sicherzustellen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Marketingleitung und funktionsübergreifende Stakeholder zu wichtigen Leistungskennzahlen.
- Identifizierung von Lücken in der Datenerfassung und proaktive Implementierung von Lösungen zur Verbesserung der Messgenauigkeit.
- Prozess & Befähigung
- Dokumentation und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für zentrale Marketing-Operations-Workflows — Kampagnenaufbau, QA-Checklisten, Launch-Prozesse und Berichterstattungszyklen.
- Einarbeitung von Marketingteammitgliedern in Tools und Prozesse; fungieren als interner Trainer und Ressource für die Nutzung der Marketingplattform.
- Kontinuierliche Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen, die Geschwindigkeit, Genauigkeit und Skalierung in der Marketingfunktion erhöhen.
Erforderliche Qualifikationen
- 4+ Jahre Erfahrung im Marketing-Operations, idealerweise in einem B2B-Fintech, Finanzdienstleistungs- oder schnell wachsenden Technologieunternehmen.
- Praktische Erfahrung mit HubSpot (oder einer vergleichbaren Marketingautomatisierungsplattform wie Marketo oder Pardot) — einschließlich Workflows, Lead-Scoring, Formulare und Berichterstattung.
- Solides Arbeitswissen über Salesforce CRM — vertraut mit Feldzuordnung, Lead-/Kontakt-/Opportunity-Objekten und Kampagnenbeeinflussungsberichterstattung.
- Starkes Verständnis der Grundlagen der Kampagnenverfolgung: UTM-Parameter, Attributionsmodelle und Trichteranalytik.
- Erfahrung im Aufbau von Marketing-Dashboards in Tools wie HubSpot, Salesforce, Looker oder ähnlichem.
- Detailorientiert und datengestützt — Sie erkennen Fehler, bevor sie versendet werden, und vertrauen Zahlen mehr als dem Bauchgefühl.
- Fähig, mehrere gleichzeitige Projekte unabhängig in einem schnelllebigen, vollständig remote Umfeld zu managen.
Nice to Have
- Erfahrung in der Unterstützung von Marketing für institutionelle Finanzdienstleistungszielgruppen (Vermögensverwalter, RIAs, Vermögensplattformen, Broker-Dealer).
- Vertrautheit mit ABM-Plattformen wie Demandbase oder 6sense.
- Erfahrung mit Veranstaltungstechnologieplattformen (Splash, Cvent oder ähnlich) und deren Integration mit Marketingautomatisierung.
- Grundkenntnisse in SQL oder BI-Tools für tiefere Datenanalysen.
- Frühere Erfahrung in einer regulierten Branche, in der Compliance-Anforderungen die Marketingausführung beeinflussen.
Warum uns beitreten?
Werden Sie Teil unserer schnell wachsenden Organisation und genießen Sie ein unterstützendes und lohnendes Arbeitsumfeld:
- Flexible bezahlte Freizeit – Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Aktienoptionsmöglichkeiten – Teilen Sie den Erfolg und das zukünftige Wachstum des Unternehmens.
- Flexibilität beim Remote-Arbeiten – Arbeiten Sie von überall aus, während Sie mit einem dynamischen und kollaborativen Team verbunden bleiben.
Zusätzliche Vorteile für US-Mitarbeiter
- Umfassende Versicherungsdeckung – Vom Arbeitgeber bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen für Sie und Ihre Familie.
- 401(k) Altersvorsorgeplan – Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit arbeitgeberfinanzierten Ersparnissen.
Securitize ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale. Alle Einstellungsentscheidungen bei Securitize basieren auf berufsbezogenen Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zur Bewerbung.
Marketing Operations Arbeitgeber: Securitize
Securitize bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Wachstum ausgerichtet ist. Als Marketing Operations Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen durch flexible Arbeitszeiten sowie Beteiligungsmöglichkeiten an der Unternehmensentwicklung eine bedeutende Rolle bietet. Zudem profitieren Sie von umfassenden Sozialleistungen und einem integrativen Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Operations erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Securitize.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Securitize ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Securitize könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Securitize beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Securitize:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Securitize einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitize vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Securitize einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Securitize relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Securitize einfügt.