Ce que tu accomplis
- Suivi RH opérationnel et administratif des succursales de Lausanne (env. 70 collaborateurs) et de Genève (env. 60 collaborateurs)
- Conseil compétent et proactif en tant que partenaire de confiance des supérieurs hiérarchiques, abordant tous les sujets pertinents pour les ressources humaines
- Personne de confiance attentive aux préoccupations de nos collaboratrices et collaborateurs
- Responsabilité en termes de recrutement du personnel afin d’engager avec empathie et expérience les bonnes personnes au bon endroit
- Prise de mesures conjointement avec les supérieurs hiérarchiques, sur la base des chiffres clés RH
- Engagement au sein de différents groupes de travail et de projets RH ainsi que participation à la mise en oeuvre de nos visions et missions
- Participation active au développement de nos services RH et collaboration rapprochée au sein de l’équipe RH
Ce que tu apportes
- Une formation de base complétée par un Brevet fédéral en ressources humaines
- Une expérience avérée dans une fonction similaire de gestion opérationnelle globale des ressources humaines
- Langue maternelle française ou bilingue avec de très bonnes connaissances de l’allemand (niveau B2 minimum). D’autres langues sont un atout
- Le plaisir d’opérer dans un domaine d’activité vaste et dans un environnement dynamique, impliquant des contacts étendus avec les parties prenantes
- Une méthode de travail autonome, orientée solutions, pragmatique et hautement efficace
- Une excellente capacité d’organisation et de collaboration ainsi que la volonté de contribuer à un climat agréable au sein de l’équipe
- Des compétences sociales éprouvées et une personnalité avenante, dégageant un grand professionnalisme et un sens poussé du service
- La passion pour un service moderne et conforme aux besoins de nos clientes et clients
- Disposition à travailler sur plusieurs sites (Lausanne, Genève, Sion, Neuchâtel, Zollikofen)
Ce qui t’attend
- Une culture du tutoiement à travers les hiérarchies
- Une équipe engagée, capable d’accomplir davantage en collaborant
- Nos principes de leadership comme base de collaboration : « Nous sommes tous des leaders »
- Un Employeur certifié « Great-Place-To-Work »
- Une offre de formation et de perfectionnement développée
- Des horaires de travail flexibles, un temps de travail annuel et la possibilité d’effectuer du télétravail
- Diverses offres spéciales (par ex. achats privés auprès d’entreprises renommées, appartement de vacances en Suisse à des conditions préférentielles)
Chez nous, tu peux faire avancer les choses! Rejoins notre équipe et envoie-nous dès aujourd’hui ton dossier de candidature complet via notre portail emploi.
As-tu besoin de plus amples informations ? Michelle Perler, Conseillère RH (058 910 52 87), y répondra volontiers. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Securiton SA
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Kontaktperson:
Securiton AG HR Team