Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere und strukturiere Personaldokumente, unterstütze die HR-Abteilung.
- Unternehmen: Marktführerin für Alarm- und Sicherheitssysteme mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, positive Teamatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und schütze Menschenleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Gemeinsam für eine sichere Zukunft. Wir sind die führende Anbieterin von Alarm- und Sicherheitssystemen. In der Schweiz sind wir Marktführerin für ganzheitliche und integrierte Sicherheitslösungen. Weltweit sind wir Spezialistin für anspruchsvollen Brandschutz. Tag für Tag setzen sich mehr als 800 Mitarbeitende mit Leidenschaft und Expertise dafür ein, die hohe Qualität und Kontinuität unserer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen. Bei uns ist Dein Job mehr als Arbeit: Gemeinsam schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden. Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheit.
Wir verstärken unser Team! In dieser befristeten Rolle als kaufmännischer Angestellter hast du die Möglichkeit, die HR‑Abteilung entscheidend zu unterstützen.
Was du bewirkst:- Du digitalisierst, strukturierst und pflegst Personaldokumente in unseren Systemen.
- Du bist für die obligatorischen Sicherheitsprüfungsprozesse verantwortlich.
- Du überarbeitest HR‑Vorlagen in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch.
- Du übernimmst wiederkehrende HR‑Administrationsaufgaben.
- Du organisierst die Archivierung von Personalakten.
- Du unterstützt bei der Pflege und Aktualisierung unserer E‑Learnings sowie bei der Koordination von Übersetzungen.
- Du vereinheitlichst Kursbeschreibungen auf unserem Learning Management System.
- Du koordinierst Erinnerungen, Teilnahmebestätigungen und weitere administrative Aufgaben rund um Aus‑ und Weiterbildungen.
- Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung EFZ bringst du die ideale Grundlage für diese vielseitige Aufgabe mit.
- Erste Erfahrungen im administrativen Umfeld helfen dir, dich schnell in neue Aufgaben und Prozesse einzuarbeiten.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Französisch‑ und Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
- Die gängigen Microsoft‑Office‑Anwendungen setzt du sicher und effizient ein; SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und termingerecht und hast Freude an prozessorientierten Tätigkeiten.
- Dank deiner ausgeprägten Planungs‑ und Organisationsfähigkeit behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du überzeugst mit einer flexiblen, zuverlässigen und humorvollen Persönlichkeit und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit im Team bei.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Du‑Kultur über alle Stufen.
- Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit.
Entdecke alle unsere Benefits: www.securiton.ch/benefits. Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal. Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR‑Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Securiton AG www.securiton.ch Michelle Perler +41 58 910 52 87
Kaufmännischer Angestellter 60-80% - 12 Monate Arbeitgeber: Securiton AG
Securiton AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Führungskräften, ihre Strategien aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, was die Position als Vertriebschef Schweiz besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Angestellter 60-80% - 12 Monate erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Securiton AG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Securiton AG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Angestellter 60-80% - 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Securiton AG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton AG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
