Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sicherheitsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Securiton AG, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Tage Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und schütze Menschenleben mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zertifizierten Great-Place-To-Work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam für eine sichere Zukunft Als führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich ca. 750 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein. Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job – gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden.Was du bewirkstAusarbeiten von Kundenangeboten und Erstellen von technischen KonzeptenVerantwortlich für die Ausführungsplanung, Aufsetzung und Inbetriebnahme unserer Einbruch-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollanlagen sowie unserer SicherheitsleitsystemeKoordinieren der Projekte vor Ort sowie Übergabe und Instruktion der Anlagen an den KundenFachtechnische Anleitung von zugeteilten MitarbeitendenErstellen von technischen Dokumentationen sowie Ausführen von diversen administrativen ArbeitenHohe Kundenzufriedenheit und Begeisterung für deinHandelnWas du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Telematiker (EFZ) oder gleichwertige BerufslehreIdealerweise Weiterbildung zur Fachperson SES, HF oder vergleichbarErfahrung im ProjektmanagementSehr gute Erfahrung der IP- NetzwerktechnikFlexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe EigenverantwortungReisebereitschaft und einen Führerausweis Kat. BAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungMacher Typ, der Leute begeistern kannWas dich erwartetDu-Kultur über alle StufenEngagiertes Team, das gemeinsam mehrerreichtUnsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»Zertifizierte «Great-Place-To-Work» ArbeitgeberinSehr gut ausgebautes Aus- und WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice MöglichkeitZwischen 25 und 30 Tage FerienSolidePensionskasseVerschiedeneSpezialangebote(z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Securiton AGwww.securiton.ch #J-18808-Ljbffr
Projektleiter Security 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Securiton AG
Kontaktperson:
Securiton AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Security 80 - 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Sicherheitsbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Security 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Security interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei deine Fähigkeiten im Projektmanagement eingesetzt hast. Wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Technische Skills nicht vergessen: Da wir im Bereich Sicherheitstechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der IP-Netzwerktechnik und anderen relevanten Technologien hervorhebst. Zeig uns, dass du der Macher-Typ bist, den wir suchen!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerberportal einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Securiton. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Projektmanagement und der Netzwerktechnik parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Securiton legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite einige Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -beratung zeigen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Rolle.
