Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte für innovative Schliesssysteme und berate unsere Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Securiton AG ist ein zertifizierter «Great-Place-To-Work» Arbeitgeber mit einer starken Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Schreiner, Metallbauer oder Elektroinstallateur und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Einführungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bewirkst
- Ausarbeiten von Kundenangeboten und Erstellen von technischen Konzepten für mechanische, mechatronische und elektronische Schliesssysteme sowie Zutritts-, Verschluss- und Rettungswegtechnik
- Verantwortlich für die Ausführungsplanung, Aufsetzung und Inbetriebnahme unserer Schliesssysteme
- Koordinieren der Projekte vor Ort sowie Übergabe und Instruktion der Anlagen an den Kunden
- Fachtechnische Anleitung von zugeteilten Mitarbeitenden
- Erstellen von technischen Dokumentationen sowie Ausführen von diversen administrativen Arbeiten
- Betreuung und Beratung der Kunden in allen technischen Belangen
- Hohe Kundenzufriedenheit und Begeisterung für dein Handeln
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Metallbauer oder Elektroinstallateur (EFZ) mit ergänzender kaufmännischer Weiterbildung
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Schliess- und Türtechnik
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Macher Typ, der Leute begeistern kann
- Rasche Auffassungsgabe sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft und einen Führerausweis Kat. B
Was dich erwartet
- Du-Kultur über alle Stufen
- Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work» Arbeitgeberin
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
- Solide Pensionskasse
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
Hast du noch Fragen? Elena Hodel, HR-Beraterin (058 910 52 84) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Securiton AG
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Security Schliesssysteme 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Securiton AG

Kontaktperson:
Securiton AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Security Schliesssysteme 80 - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Schliesssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zur Kundenbetreuung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Security Schliesssysteme 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Schliess- und Türtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das Bewerberportal der Securiton AG ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen über Schliesssysteme erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischen, mechatronischen und elektronischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Schliess- und Türtechnik. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich koordiniert und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da hohe Kundenzufriedenheit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und beraten hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Sprich über deine Teamarbeit
In dieser Rolle wirst du mit anderen Mitarbeitenden zusammenarbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und anzuleiten.