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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und teste Sicherheitsanlagen wie Einbruchmeldeanlagen und VideoĂĽberwachung.
- Arbeitgeber: Securiton SA, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zertifizierter "Great-Place-To-Work®" mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: SchĂĽtze Leben und Eigentum in einem engagierten Team mit einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Ensemble pour un avenir sûr
En tant qu’entreprise leader dans le domaine des solutions de sécurité complètes, Securiton SA sait convaincre dans le monde entier avec des installations d’alarme et des systèmes de sécurité fiables. En Suisse, plus de 800 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour sur différents sites pour la sécurité de nos clients. Travailler chez Securiton est plus qu’un simple emploi – ensemble en tant qu’équipe engagée, nous protégeons des vies humaines et empêchons des dommages matériels.
Ce que tu accomplis
- Mettre en place, en service et tester nos installations anti-effraction, vidéosurveillance et de contrôle d’accès
- GĂ©rer la documentation des installations
- Remettre l’installation au client après son achèvement et informer son utilisateur
- Assurer le suivi des clients et des installations attribués
- Réaliser des travaux d’inspection et de maintenance
- Assurer un support technique (par téléphone/à distance)
- Participer au service de piquet
Ce que tu apportes
- Une formation de base d’électricien, d’automaticien ou télématicien avec CFC ou comparable
- Une bonne maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft)
- De l’expérience dans un poste similaire
- Une certification SES est un avantage
- Ta curiosité et ton ouverture d’esprit
- Une forte orientation client/service et un esprit d’initiative développé
Ce qui t’attend
- Une culture du tutoiement à travers les hiérarchies
- Une équipe engagée
- Nos principes de leadership comme base de collaboration: „Nous sommes tous des leaders“.
- Un employeur certifié „Great-Place-To-Work®“
- Une offre de formation et de perfectionnement développée
- Des horaires de travail flexible et des horaires annualisés
- Un programme d’initialisation individuel et complet
- Entre 25 et 30 jours de vacances
- Une caisse de pension stable et solide
- Diverses offres spéciales (par ex. achats privés auprès d’entreprises renommées, appartements de vacances en Suisse à des conditions préférentielles)
Chez nous, tu peux faire avancer les choses! Rejoins notre équipe et envoie-nous dès aujourd’hui ton dossier de candidature complet via notre portail emploi.
As-tu besoin de plus amples informations? Brigitte Meylan, Conseillère RH répond volontiers à tes questions. Nous nous réjouissons de ta candidature! Securiton SA
#J-18808-Ljbffr
Technicien Security 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Securiton AG
Kontaktperson:
Securiton AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien Security 100% (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien Security bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Securiton SA und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr Sicherheit und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien Security 100% (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Securiton. Da sie eine offene Kommunikation und Teamarbeit betonen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse ĂĽber Alarmanlagen, VideoĂĽberwachung und Zugangskontrollsysteme auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Securiton legt großen Wert auf Kundenservice. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Lösungen suchst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.