Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und betreue Brandmeldeanlagen, arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Securiton AG - führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Tage Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zertifizierter «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeber mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Schütze Menschenleben und mache einen echten Unterschied in der Sicherheitsbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam für eine sichere Zukunft: Als führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich mehr als 800 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein. Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job - gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden.
Was du bewirkst:
- Brandmeldeanlagen montieren, in Betrieb setzen, instruieren und an den Kunden übergeben
- Realisieren von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und den ausführenden Elektrikern
- Verantwortung für die Instandhaltung und Erweiterungen der bestehenden Brandmeldeanlagen
- Behebung von Störungen bei technisch anspruchsvollen Brandmeldeanlagen
- Beratung und Betreuung der Kunden in allen technischen Belangen
- Leisten von Pikettdienst nach der Einführungsphase
- Hohe Kundenzufriedenheit und Begeisterung für dein Handeln
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Montage-Elektriker, Automatiker oder Telematiker (EFZ)
- Erfahrung in der IT sowie Netzwerk- und Gebäudetechnik oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Rasche Auffassungsgabe sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft in der Region St. Gallen und Graubünden
- Führerausweis Kat. B
- Wohnort im St. Galler Rheintal
Was dich erwartet:
- Du-Kultur über alle Stufen
- Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
- Solide Pensionskasse
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal. Hast du noch Fragen? Christine Salzgeber, HR-Beraterin beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Techniker Fire Safety 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Securiton AG
Die Securiton AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeprägte Du-Kultur pflegt, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Mit einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot sowie flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen eine optimale Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das gemeinsam für die Sicherheit unserer Kunden einsteht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Fire Safety 80 - 100 % (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker Fire Safety interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Securiton AG und ihre Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Sicherheit von Menschenleben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen an Christine Salzgeber zu stellen – sie hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Fire Safety 80 - 100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker Fire Safety interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektroinstallation oder Brandmeldeanlagen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du bereits erreicht hast.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerberportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton AG vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Brandmelde- und Sicherheitstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Kunden erfolgreich beraten oder betreut hast. Das zeigt, dass du die Serviceorientierung ernst nimmst.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Technikern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die Bereitschaft, sich in neue Themen wie IT und Netzwerktechnik einzuarbeiten, ist entscheidend. Teile im Interview mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
