Techniker Security 80 - 100 % (m/w/d)
Techniker Security 80 - 100 % (m/w/d)

Techniker Security 80 - 100 % (m/w/d)

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Securiton AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und betreue Sicherheitsanlagen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Securiton AG, ein zertifizierter «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Sicherheitstechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Telematik oder Elektroinstallation und gute IT-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Du-Kultur und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was du bewirkstNeue Einbruch-, Videoüberwachungs-, Zutrittskontrollanlagen und Sicherheitsleitsysteme installieren, in Betrieb setzen, instruieren und an den Kunden übergebenRealisieren von kleinen, mittleren und grossen Projekten in Zusammenarbeit mit dem ProjektleiterBestehende Einbruch-, Videoüberwachungs- Zutrittskontrollanlagen und Sicherheitsleitsystem instandhalten, instandsetzen und erweiternErstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation der AnlagenBeraten und betreuen der Kunden in allen technischen BelangenLeisten von Pikettdienst nach Einführungsphase (ca. 5 – 6 Wochen pro Jahr)Hohe Kundenzufriedenheit und Begeisterung für dein HandelnWas du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung als Telematiker, Elektroinstallateur, Automatiker (EFZ) oder gleichwertige BerufsausbildungGute Kenntnisse in der IP-Netzwerktechnik sowie ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (Microsoft 365)Rasche Auffassungsgabe sowie flexible und selbstständige ArbeitsweiseReisebereitschaft und einen Führerausweis Kat. BFranzösischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Kunden-, Projekt- und ServiceorientierungWas dich erwartetDu-Kultur über alle StufenEngagiertes Team, das gemeinsam mehr erreichtUnsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» ArbeitgeberinSehr gut ausgebautes Aus- und WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten, JahresarbeitszeitIndividuelles und umfassendes EinführungsprogrammZwischen 25 und 30 Tage FerienSolide PensionskasseVerschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Securiton AGwww.securiton.ch j4id9858617a j4it0939a j4iy25a

Techniker Security 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Securiton AG

Securiton AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine Du-Kultur pflegt und ein engagiertes Team bietet, das gemeinsam mehr erreicht. Mit einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Ferien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einer soliden Pensionskasse und speziellen Angeboten für private Einkäufe.
Securiton AG

Kontaktperson:

Securiton AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker Security 80 - 100 % (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Techniker im Sicherheitsbereich relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Technik und den Kundenservice! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Security 80 - 100 % (m/w/d)

Installation von Einbruch-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollanlagen
Inbetriebnahme von Sicherheitsleitsystemen
Technische Dokumentation erstellen und aktualisieren
Kundenberatung in technischen Belangen
Kenntnisse in IP-Netzwerktechnik
Umgang mit IT-Tools (Microsoft 365)
Projektmanagement
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Führerausweis Kat. B
Französischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, warum du der perfekte Techniker für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der IP-Netzwerktechnik und den gängigen IT-Tools wie Microsoft 365 auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.

Kundenorientierung zeigen

Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

Projekte im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit kleinen, mittleren und großen Projekten zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du mit Projektleitern zusammengearbeitet hast, um die Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten in der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-21

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