Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität innovativer Sicherheitssysteme durch Testen und Optimieren.
- Unternehmen: Securiton AG, führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Du-Kultur und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit von Menschen und Gebäuden bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Testautomatisierung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam für eine sichere Zukunft. Als führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich mehr als 800 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein. Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job - gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden.
Was du bewirkst:
- Sicherstellen der Qualität unseres Produktportfolios im Bereich Sonderbrandsysteme - welches Hardware-Geräte, mobile und Windows Applikationen bis hin zu Cloud Services umfasst.
- Analyse und Gestaltung der Produktanforderungen zur Gestaltung der Testsoftware-Architektur sowie der Test-Infrastruktur.
- Entwurf und Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks für unsere Systeme.
- Entwickeln und durchführen von Testcases (manuell oder automatisiert) mit einer risikobasierten Herangehensweise und Unterstützung des Shift-Lefts.
- Pflege, Auswertung und Ausbau unserer diversen Hardware-Testsysteme und Langzeittests.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten in cross-funktionalen Teams mit internationaler Zusammensetzung.
- Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit dank deiner breiten Produktkenntnis und transparenten Kommunikation.
- Du bringst dich in unserer Testing Community of Practice ein, teilst dein Wissen und lernst von anderen Testkollegen.
Was du mitbringst:
- Technische Grundausbildung mit Abschluss zum BSc, MSc oder Ingenieur/in FH/ETH im Bereich Software, Informatik oder Elektrotechnik.
- Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von Testframeworks, Testfällen und -sets.
- Breite Hands-on Erfahrung in der Testautomatisierung (vorzugsweise in C#).
- Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware-Boards (z. B. serielle Schnittstellen, Kommunikationsprotokolle usw.).
- Zertifizierung als ISTQB Certified Tester.
- Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden (SCRUM, SAFe).
- Bereitschaft für gelegentliche Auslandeinsätze in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Flexibilität, Sinn für Qualität und ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, eigenes Wissen zu teilen.
- Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise.
- Einwandfreie schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend.
Was dich erwartet:
- Du-Kultur über alle Stufen.
- Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht.
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader».
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin.
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit.
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm.
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien.
- Solide Pensionskasse.
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen).
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal. Hast du noch Fragen? Salzgeber, HR-Beraterin beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % Arbeitgeber: Securiton AG
Die Securiton AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zollikofen BE ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Ideen schätzt, was die Arbeit an hochmodernen Sicherheitssystemen besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Securiton AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Securiton AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Securiton AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
