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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und pflege bestehende Beziehungen im Bereich Brandmeldesysteme.
- Arbeitgeber: Securiton AG ist ein zertifizierter «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Tage Ferien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer DU-Kultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert – hier kannst du wirklich etwas bewegen!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Einführungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was du bewirkst
- Du gewinnst neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und baust gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern und Beeinflussern auf
- Du identifizierst und akquirierst Projekte im Bereich Neubau, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagen
- Du führst Kundenbesuche durch, berätst kompetent vor Ort und präsentierst unsere Lösungen überzeugend
- Du planst und setzt Verkaufsaktivitäten um, in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft
Du bearbeitest Ausschreibungen und erstellst massgeschneiderte, überzeugende Angebote - Du schliesst Werk- und Instandhaltungsverträge ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
- Du begeisterst unsere Kunden mit deinem Engagement und trägst aktiv zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei
- Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, leitest daraus Verkaufschancen ab und bearbeitest diese selbstständig
- Du pflegst den Kundenstamm im SAP, erfasst relevante Daten, verwaltest sie und hältst sie stets aktuell
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Berufslehre sowie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Verkauf
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Brandmeldesysteme und ein gutes Verständnis des entsprechenden Marktes
- Ein sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Präsentationstechnik
- Idealerweise Erfahrung in der Sicherheitstechnik
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie einen gültigen Führerausweis der Kategorie B
- Ein hohes Mass an Engagement und Zuverlässigkeit sowie Freude am direkten Kundenkontakt
- Eine ausgeprägte Kunden-, Projekt- und Serviceorientierung
Was dich erwartet
- Du-Kultur über alle Stufen
- Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: \“Wir alle sind Leader\“
- Zertifizierte \“Great-Place-To-Work \“ Arbeitgeberin
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
- Solide Pensionskasse
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal. Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin () beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Securiton AG jidc83e4daa jit0938a jiy25a
Verkaufsingenieur 80 -100% Arbeitgeber: Securiton AG
Kontaktperson:
Securiton AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsingenieur 80 -100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Themen im Bereich Brandmeldesysteme.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kundenbesuche vor, indem du dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen deiner potenziellen Kunden informierst. Zeige, dass du ihre Branche verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über Markttrends und Wettbewerber auf dem Laufenden. Dies hilft dir nicht nur bei der Identifizierung von Verkaufschancen, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Präsentationstechniken regelmäßig. Überzeuge durch klare und prägnante Kommunikation, um deine Lösungen effektiv zu präsentieren. Übung macht den Meister!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsingenieur 80 -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Securiton AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufsingenieur wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Brandmeldesysteme und deine Verkaufserfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Verkaufsingenieurs fundierte Kenntnisse im Bereich Brandmeldesysteme erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und aktuelle Trends in der Branche vorbereiten. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse oder Kundenakquisitionen vor. Zeige, wie du bestehende Beziehungen gepflegt und neue Kunden gewonnen hast. Dies wird deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen und das Vertrauen der Interviewer stärken.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Engagement. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
