Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren und optimieren Sie unsere Ausbildungs- und Studiengänge für junge Talente.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Talente und entwickeln Sie innovative Ausbildungskonzepte.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Ausbildungsbereich und technisches Grundverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ihr Arbeitsalltag: Junge Talente starten voller Energie und Erwartungen in ihre Ausbildung oder ihr duales Studium. Sie möchten lernen, wachsen und Teil einer starken Gemeinschaft werden. Damit das gelingt, braucht es jemanden, der den Überblick behält, Strukturen schafft und den roten Faden spannt – genau hier kommen Sie ins Spiel.
Als Koordinator (m/w/d) Ausbildung & Duales Studium sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um unsere Nachwuchsprogramme. Sie sorgen dafür, dass unsere Ausbildungen und Studiengänge reibungslos laufen, und entwickeln Konzepte, die unsere Programme langfristig noch besser machen.
- Planen & Steuern: Sie koordinieren alle Ausbildungs- und Studiengänge bundesweit – strukturiert, vorausschauend und mit einem klaren Blick für Verantwortlichkeiten, Abläufe und Prioritäten.
- Gestalten & Optimieren: Sie entwickeln Konzepte für eine einheitliche, moderne und nachhaltige Ausbildung. Dabei geht es nicht nur um Ideen – Sie treiben die Umsetzung aktiv voran und sorgen dafür, dass Maßnahmen wirklich in die Praxis kommen.
- Entscheiden & Verantworten: In Ihrem Aufgabenbereich treffen Sie eigenständig Entscheidungen und übernehmen fachliche Verantwortung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer Erwartung an Ihre Umsetzungsstärke.
- Begleiten & Vernetzen: Sie schaffen einen Rahmen, in dem junge Talente gut ankommen und sich entwickeln. Als konstante Ansprechperson unterstützen Sie Auszubildende und dual Studierende gleichermaßen – und fungieren gleichzeitig als verlässliche Schnittstelle zwischen Ausbilder:innen und Führungskräften.
Das ist uns wichtig: Sie kennen den Ausbildungsalltag – ob als Ausbilder:in, im HR-Umfeld oder durch enge Zusammenarbeit mit Azubis und Studierenden. 2–3 Jahre Erfahrung genügen, entscheidend ist Ihr Verständnis für die Abläufe und Stellschrauben in der Ausbildung. Sie haben eine technische Ausbildung oder durch Ihre bisherige Berufserfahrung ein technisches Grundverständnis aufgebaut, um die Inhalte und Bedarfe unserer Nachwuchskräfte besser nachvollziehen zu können. Sie bringen einen AdA-Schein mit. Als Organisationstalent haben Sie Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu entwickeln und diese standortübergreifend aufeinander abzustimmen. Sie können mit Auszubildenden genauso gut sprechen wie mit Führungskräften – immer klar, verbindlich und wertschätzend. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind entscheidungsfreudig und bringen Dinge konsequent in die Umsetzung. Sie übernehmen keine disziplinarische Führung, sind jedoch die zentrale, kompetente und kontinuierliche Ansprechperson für alle Beteiligten.
Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung, einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee), Hansefit-Mitgliedschaft, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, tolle Team- und Firmenfeiern, gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) Ausbildung Duales Studium – Achern Arbeitgeber: Securiton Deutschland
Als Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) in Achern profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf die Entwicklung junger Talente fokussiert ist. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sondern auch umfangreiche Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung, die zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) Ausbildung Duales Studium – Achern erhalten könnten
✨Nutze Hochschulmessen und Karriere-Events
Besuche Hochschulmessen und Karriere-Events, die sich auf e-Learning und digitale Bildung konzentrieren. Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Securiton Deutschland ins Gespräch kommen und mehr über duale Studienmöglichkeiten erfahren.
✨Engagiere dich in Fachcommunities
Setze dich in Fachcommunities und Online-Foren für digitale Bildung ein. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und von anderen Studierenden oder Fachleuten Tipps zu erhalten, die dich auf das duale Studium vorbereiten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Praktische Erfahrungen sind besonders wichtig. Überlege, ein Praktikum oder einen Werkstudentenjob in einem relevanten Bereich zu machen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen CV zu stärken, bevor du dich bei Securiton Deutschland bewirbst.
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über die Website von Securiton Deutschland zu bewerben! So hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl zu kommen und deinen Traumplatz im dualen Studium zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) Ausbildung Duales Studium – Achern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für digitale Bildung!:In deiner Bewerbung für das duale Studium im Bereich E-Learning solltest du unbedingt betonen, warum dich die digitale Bildung fasziniert. Vielleicht hast du schon selbst Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen gemacht oder innovative Ideen, wie man das Lernen digital verbessern kann? Lass uns wissen, was dich antreibt!
Portfolios sind Gold wert!:Falls du bereits an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning relevant sind, vergiss nicht, sie in deine Bewerbung aufzunehmen. Ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten zeigt – sei es in Form von Präsentationen, Artikeln oder sogar eigenen E-Learning-Inhalten – kann uns beeindrucken und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verbindung zur Praxis herstellen:Da das duale Studium Theorie und Praxis kombiniert, wäre es hilfreich, wenn du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine bisherigen Praktika oder Projekte erwähnst, die zeigen, dass du bereits Erfahrungen in beiden Bereichen gesammelt hast. Dies könnte beispielsweise ein Tutorium oder ein Projekt zur Erstellung von E-Learning-Inhalten gewesen sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dich am besten direkt über unsere Website bei Securiton Deutschland bewerben kannst. Dort findest du auch weitere Informationen zu dem dualen Studium und was wir von dir erwarten, also schau unbedingt vorbei und überzeuge uns mit deiner kreativen Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton Deutschland vorbereitet
✨Zeig dein Interesse an E-Learning!
Sprich bei deinem Interview für das duale Studium bei Securiton Deutschland über deine Leidenschaft für digitale Bildung. Zeig, dass du dich mit aktuellen Trends in E-Learning-Plattformen auskennst und vielleicht sogar einige innovative Ideen hast, wie man das Lernen noch spannender gestalten könnte!
✨Bring dein Portfolio mit!
Falls du bereits Projekte oder Arbeiten im Bereich E-Learning erstellt hast, bring sie mit oder stelle sie online zur Verfügung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine praktischen Fähigkeiten! Denk daran, dass das duale Studium stark auf praktische Erfahrungen setzt.
✨Technisches Know-how ist gefragt!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf gängige Tools und Software im E-Learning beziehen. Du könntest nach deiner Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder LearnDash gefragt werden. Wir sollten sicherstellen, dass wir unsere technischen Fähigkeiten klar präsentieren.
✨Fragen zur Studiensituation!
Bereite einige Fragen zu der Kombination aus Studium und praktischer Ausbildung vor. Wie sind die Abläufe in dem dualen Studium bei Securiton Deutschland? Welche Unterstützung wird dir während deiner Zeit gegeben? Damit zeigst du, dass du dich aktiv mit dem Format auseinandersetzt und dir Gedanken über dein zukünftiges Lernen machst.
