Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle die Niederlassung Hannover strategisch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv das Wachstum in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitstechnik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe – Vertrieb führen, Standort entwickeln
Als Niederlassungsleiter tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Niederlassung Hannover. Ihr Fokus liegt dabei klar auf Marktentwicklung, aktivem Vertrieb und der Führung Ihres Teams. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Niederlassung und sorgen gemeinsam mit Vertrieb, Technik und Service für nachhaltiges Wachstum in der Region.
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung Hannover
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Einhaltung der Budget- und Ergebnisziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Aktive Marktbearbeitung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Niedersachsen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten Ihres Teams
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit am Standort
- Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Niederlassungsebene
Sie sind regelmäßig bei Kunden und Partnern in der Region unterwegs. Etwa 30–50 % Ihrer Tätigkeit findet im Außendienst innerhalb Niedersachsens statt, ergänzt durch gelegentliche Termine in unserer Zentrale in Achern.
Ihr Profil – Führungskraft mit Vertriebs-DNA
- Sie kommen aus der Branche der Sicherheitstechnik und haben bereits Verantwortung für Menschen, Vertrieb und Ergebnisse übernommen.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Teams von über zehn Mitarbeitenden
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Produktkenntnissen in den Sparten Safety oder Security
- Ausgeprägte Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
- Verantwortung für Umsatz-, Ziel- und Ergebniskennzahlen
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
- Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Tolle Team- und Firmenfeiern
- Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) – Hannover Arbeitgeber: Securiton Deutschland
Als Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik in Hannover profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, während Sie gleichzeitig ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Niederlassung übernehmen. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine Hansefit-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) – Hannover erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Securiton Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Securiton Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Securiton Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Securiton Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) – Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Securiton Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Securiton Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
