Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Rhein/Ruhr

Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Rhein/Ruhr

Haan Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die Marke für Sicherheit. Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Als Technischer Leiter (m/w/d) sind Sie der zentrale Dreh- und Angelpunkt unserer operativen Technik am Standort Rhein/Ruhr in Haan. Sie führen Ihr Team, steuern Projekte und entwickeln den Standort gemeinsam mit der Niederlassungsleitung strategisch weiter.

Strategische Standortentwicklung: Gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter gestalten Sie die Zukunft des Standorts Rhein/Ruhr. Ihre strategische Planung sorgt dafür, dass wir auch weiterhin ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit erreichen bzw. wirtschaftlich erfolgreich bleiben.

Projektmanagement: Gemeinsam mit dem Service- und Instandhaltungskoordinator und den Projektleitern koordinieren Sie unsere Techniker und überwachen die Projekte – von der Einhaltung von Kosten und Terminen bis zur Qualitätssicherung.

Technisches Wissen: Sie haben einen abgeschlossenen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik und bringen durch Fort- oder Weiterbildung erworbene betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.

Erfahrung, die zählt: Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung von Projekten mit unterschiedlichen Techniken/Gewerken.

Führungskompetenz: Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich führt, motiviert und entwickelt.

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
  • Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Tolle Team- und Firmenfeiern

Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Rhein/Ruhr Arbeitgeber: Securiton Deutschland

Als Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik am Standort Rhein/Ruhr profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Schulungsangebote, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur Privatnutzung und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts arbeitet und dabei stets die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden im Blick hat.

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Kontaktdaten:

Securiton Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Rhein/Ruhr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Sicherheitstechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Sicherheit beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Rhein/Ruhr mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Wissen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Projektabwicklung
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Sicherheitstechnik. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also mach deutlich, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Marke und ihre Sicherheitslösungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.

Fragen zur strategischen Entwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Entwicklung des Standorts beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv daran mitzuwirken.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, dein technisches Wissen zu präsentieren. Erkläre, wie deine Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse dir helfen, Projekte effizient zu managen.