Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Auf Sie warten folgende Herausforderungen:
- Führung: Sie motivieren und begeistern Ihre Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und sorgen für ein starkes Team. Die Auswahl neuer Mitarbeiter liegt mit in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Strategische Standortentwicklung: Gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter gestalten Sie die Zukunft des Standorts Rhein/Ruhr. Ihre strategische Planung sorgt dafür, dass wir auch weiterhin ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit erreichen bzw. wirtschaftlich erfolgreich bleiben.
- Projektmanagement: Gemeinsam mit dem Service- und Instandhaltungskoordinator und den Projektleitern koordinieren Sie unsere Techniker und überwachen die Projekte – von der Einhaltung von Kosten und Terminen bis zur Qualitätssicherung.
- Normen und Richtlinien im Blick: Sie setzen interne Vorgaben um und achten auf die Einhaltung relevanter Normen/Richtlinien (VDE, VdS, VOB usw.) sowie der Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das ist uns wichtig:
- Technisches Wissen: Sie haben einen abgeschlossenen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik und bringen durch Fort- oder Weiterbildung erworbene betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung von Projekten mit unterschiedlichen Techniken/Gewerken.
- Strategischer Weitblick: Sie haben ein gutes Gespür für die strategische Führung und berücksichtigen dabei nicht nur technische, sondern auch vertriebliche Aspekte.
- Rechts- und Normensicherheit: Kenntnisse in den relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen, wie VDE, VdS und VOB, sind für Sie selbstverständlich.
- Führungskompetenz: Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich führt, motiviert und entwickelt.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung.
- Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung.
- Hansefit-Mitgliedschaft.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Tolle Team- und Firmenfeiern.
- Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Rhein/Ruhr Arbeitgeber: Securiton Germany
Als Arbeitgeber in der Sicherheitstechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im dynamischen Rhein/Ruhr-Gebiet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur Privatnutzung und Gesundheitsförderung schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung und Zufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Rhein/Ruhr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sicherheitstechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von kreativen Köpfen wie dir zu hören, die unser Team bereichern wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Rhein/Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den besten Talenten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton Germany vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Richtlinien wie VDE, VdS und VOB gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelles technisches Wissen verfügst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter weiterentwickelt hast und welche Strategien du zur Teammotivation eingesetzt hast.
✨Strategische Planung erläutern
Sei bereit, deine Ansichten zur strategischen Entwicklung des Standorts Rhein/Ruhr zu teilen. Überlege dir, wie du technische und vertriebliche Aspekte in Einklang bringen würdest, um die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden zu gewährleisten.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Erzähle von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Kosten, Termine und Qualität überwacht hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Koordination von Technikern und Projektleitern hast.
