Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle die Niederlassung Hannover mit deinem Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und Gesundheitsförderung inklusive!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv das Wachstum in der Region Niedersachsen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitstechnik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe – Vertrieb führen, Standort entwickeln
Als Niederlassungsleiter tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Niederlassung Hannover. Ihr Fokus liegt dabei klar auf Marktentwicklung, aktivem Vertrieb und der Führung Ihres Teams. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Niederlassung und sorgen gemeinsam mit Vertrieb, Technik und Service für nachhaltiges Wachstum in der Region.
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung Hannover
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Einhaltung der Budget- und Ergebnisziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Aktive Marktbearbeitung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Niedersachsen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten Ihres Teams
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit am Standort
- Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Niederlassungsebene
Sie sind regelmäßig bei Kunden und Partnern in der Region unterwegs. Etwa 30–50 % Ihrer Tätigkeit findet im Außendienst innerhalb Niedersachsens statt, ergänzt durch gelegentliche Termine in unserer Zentrale in Achern.
Ihr Profil – Führungskraft mit Vertriebs-DNA
- Sie kommen aus der Branche der Sicherheitstechnik und haben bereits Verantwortung für Menschen, Vertrieb und Ergebnisse übernommen.
- Sie denken unternehmerisch, treten souverän auf und verstehen es, Teams zu motivieren sowie Kunden nachhaltig zu überzeugen.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Teams von über zehn Mitarbeitenden
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Produktkenntnissen in den Sparten Safety oder Security
- Ausgeprägte Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
- Verantwortung für Umsatz-, Ziel- und Ergebniskennzahlen
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
- Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Tolle Team- und Firmenfeiern
- Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) – Hannover Arbeitgeber: Securiton Germany
Securiton bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und innovative Konzepte zu entwickeln. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und der Wertschätzung Ihrer Ideen, was Ihnen ermöglicht, einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Lern- und Entwicklungskultur zu nehmen.
