Elektriker / Elektroniker als Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Hamburg

Elektriker / Elektroniker als Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Hamburg

Wentorf bei Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Sicherheitstechnik und koordiniere alle Beteiligten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Firmenwagen, Schulungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Team-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Marke für Sicherheit. Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen.

Ihr Arbeitsalltag:

  • Sie übernehmen die Bauleitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung.
  • Koordination von Montageteams und Nachunternehmern.
  • Überwachung von Terminen, Qualität und Baufortschritt.
  • Teilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten.
  • Prüfung von Aufmaßen und Unterstützung bei der Abrechnung.
  • Koordination technischer Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken.
  • Begleitung von Inbetriebnahmen, Tests und Abnahmen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards.

Das ist uns wichtig:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Nachrichten- oder Sicherheitstechnik.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der elektronischen Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldetechnik, Videoüberwachung, Einbruchmeldetechnik etc.).
  • Erste Erfahrung in der Bauleitung, Projektabwicklung oder Montagekoordination.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.
  • Meister- oder Technikerausbildung von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung.
  • Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung.
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee).
  • Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
  • Tolle Team- und Firmenfeiern.
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.

Kontakt: Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Informationen! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.

Elektriker / Elektroniker als Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Hamburg Arbeitgeber: Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme

Securiton GmbH bietet Ihnen als Elektriker / Elektroniker in Hamburg nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Sicherheitstechnik. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Schulungsangeboten und der Möglichkeit zur individuellen Entwicklung fördern wir Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten, während Sie gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten.

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Kontaktdaten:

Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker als Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Hamburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Securiton arbeiten oder ähnliche Positionen haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauleitung und Sicherheitstechnik durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Kommunikationsstärke, die wir suchen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sicherheitstechnik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker als Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Hamburg mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektabwicklung
Montagekoordination
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Technische Ausbildung in Elektrotechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen kreative Köpfe, die ihr Know-how gerne einbringen und teilen.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Sicherheitstechnik. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik, insbesondere in Bezug auf Brandmeldesysteme und Videoüberwachung, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennst.

Projekterfahrung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Bauleitung und Projektabwicklung hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, bei denen du erfolgreich Teams koordiniert und Projekte termingerecht umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Teammitglieder weitergeben kannst. Ein sicheres Auftreten wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.