Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Kundenprojekte im Bereich Sicherheitstechnik und arbeite an modernen Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für technische Sicherheitslösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfangreiche Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 46000 € pro Jahr.
Ihr KnowHow ist unsere Kompetenz. Wir sind die Marke für Sicherheit. Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Auf Sie warten folgende Herausforderungen:
- Als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik übernehmen Sie die Betreuung anspruchsvoller Kundenprojekte im Umfeld von Energie- und Industrieanlagen.
- Eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten an modernen sicherheitstechnischen Lösungen.
- Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen.
- Inbetriebnahme sowie Störungsanalyse an Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Videosystemen.
- Technische Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort.
- Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Dokumentation der ausgeführten Arbeiten.
- Einsatz bei Projekten mit erhöhter Reisebereitschaft, teilweise auch über mehrere Wochen (Mo. - Fr.).
Das ist uns wichtig:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise in mindestens einem der Bereiche: Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik oder Videotechnik.
- Hohe Reisebereitschaft für regionale Einsätze im Industrie- bzw. Energieumfeld - inkl. PKW Führerschein.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement.
- Von Vorteil: Qualifikation als VdS-Fachkraft, Fachkraft DIN 14675 und Bereitschaft zu Offshore-Tätigkeiten.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung.
- Adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung.
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee).
- Hansefit-Mitgliedschaft.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Tolle Team- und Firmenfeiern.
- Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!
Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Elektriker/Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik - Hannover - Hannover gesucht Arbeitgeber: Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme
Die Securiton GmbH bietet Ihnen als Elektriker/Elektroniker im Bereich Sicherheitstechnik in Hannover ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Schulungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen zur Privatnutzung, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Kontaktdaten:
Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker/Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik - Hannover - Hannover gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Sicherheitstechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Sicherheitstechnik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dein Know-how einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sicherheitstechnik in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker/Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik - Hannover - Hannover gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Sicherheitstechnik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Sicherheitstechnik zu überzeugen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was du mitbringst!
Online bewerben – ganz easy!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Sicherheitstechnik, insbesondere in den Bereichen Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik und Videotechnik, auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf verschiedene Einsatzorte unter Beweis stellen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Arbeit als Servicetechniker erfordert oft Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
