Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Strategien für Wachstum und Markenpräsenz.
- Unternehmen: Securiton, ein führendes Unternehmen für Sicherheitslösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und B2B-Marketing, sowie strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IHR KNOW-HOW IST UNSERE KOMPETENZ
Wir sind die Marke für Sicherheit. Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Ihre Wirkung bei uns
- Sie wollen Marketing nicht nur gestalten, sondern als messbaren Wachstumstreiber positionieren?
- Als Leitung Marketing & Kommunikation berichten Sie direkt an den Vertriebsleiter und gestalten als Teil des Führungsteams die Wachstumsstrategie von Securiton aktiv mit - mit Verantwortung für Marke, Pipeline, Umsatzbeitrag und Arbeitgeberattraktivität.
- Sie entwickeln unsere Marketingstrategie weiter und verantworten den messbaren Beitrag von Marketing zu Pipeline und Umsatz, den Sie gemeinsam mit dem Vertrieb steuern.
- Sie führen und entwickeln unser interdisziplinäres Marketingteam und skalieren Strukturen, Prozesse und Kompetenzen für die nächste Wachstumsphase.
- Sie schärfen die Positionierung von Securiton und sorgen für einen starken, konsistenten Markenauftritt.
- Sie skalieren unsere digitale Leadgenerierung und verbessern Reichweite, Conversion und Leadqualität.
- Sie machen Employer Branding gemeinsam mit dem Personalbereich zu einem zentralen Hebel für das geplante Personalwachstum und stärken unsere Social-Media-Kommunikation.
- Sie verzahnen Marketing eng mit Vertrieb und Produktmanagement und steuern Kampagnen, Kunden-Storys, Messen und eine konsequente Lead-Nachbereitung.
- Sie verantworten Budget, Ressourcen und Agenturen und steuern die Marketingwirkung anhand klarer KPIs.
Das ist uns wichtig
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams von mindestens fünf Mitarbeitenden sowie im Aufbau und in der Skalierung von Marketingteams und -organisationen in einer Wachstumsphase.
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft - alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing eines technologiegeprägten Unternehmens oder in einer Agentur mit vergleichbaren Kunden sowie mit erklärungsbedürftigen Produkten und komplexen Zielgruppen.
- Breite Expertise in digitalem Marketing und Leadgenerierung, Markenführung, Vertriebskommunikation und Employer Branding.
- Erfahrung im wirkungsvollen Einsatz von KI-Tools und Marketing Automation sowie ein gutes Verständnis aktueller Entwicklungen wie GEO/AISO neben klassischem SEO.
- Sicherer Umgang mit modernen MarTech-Lösungen und datenbasierter Marketingsteuerung; idealerweise ergänzt um Berührungspunkte mit KI-gestütztem Lead-Scoring und Predictive Analytics.
- Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Personal.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee).
- Hansefit-Mitgliedschaft.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Tolle Team- und Firmenfeiern.
- Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!
Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.
Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz Von-Drais-Straße 33 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 www.securiton.de
Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Achern gesucht Arbeitgeber: Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme
Als Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik bei Securiton in Haan profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen, das Wert auf flache Hierarchien und persönliche Entwicklung legt. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung, umfangreiche Schulungsangebote und zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen zur Privatnutzung sowie Gesundheitsförderungsprogramme. Bei uns stehen nicht nur innovative Sicherheitslösungen im Fokus, sondern auch die Menschen, die sie umsetzen – werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft sicherer gestaltet.
Kontaktdaten:
Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Achern gesucht erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Achern gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme einfügt.
