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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and inspire your team while managing technical projects and ensuring compliance with safety standards.
- Arbeitgeber: Join Securiton GmbH, a leader in security solutions dedicated to protecting lives and assets.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, competitive pay, company car, employee discounts, and health programs.
- Warum dieser Job: Shape the future of security technology in a supportive environment with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a technical degree and experience in project management and team leadership.
- Andere Informationen: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and exciting team-building activities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme Haan 29.11.2024
Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Technischer Leiter (m/w/d) – Haan
Referenznummer: 2024-40
Sie möchten die Weichen für die Zukunft stellen? Als Technischer Leiter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unserer operativen Technik am Standort Haan. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und die Projekte, die Sie gemeinsam umsetzen.
Auf Sie warten folgende Herausforderungen
- Führung: Sie motivieren und begeistern Ihre Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und sorgen für ein starkes Team. Die Auswahl neuer Mitarbeiter liegt mit in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Strategische Standortentwicklung: Gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter gestalten Sie die Zukunft des Standorts Rhein/Ruhr. Ihre strategische Planung sorgt mit dafür, dass wir auch weiterhin ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit erreichen bzw. wirtschaftlich erfolgreich bleiben.
- Projektmanagement: Gemeinsam mit dem Service- und Instandhaltungskoordinator und den Projektleitern koordinieren Sie unsere Techniker und überwachen die Projekte – von der Einhaltung von Kosten und Terminen bis zur Qualitätssicherung.
- Normen und Richtlinien im Blick: Sie setzen interne Vorgaben um und achten auf die Einhaltung relevanter Normen/ Richtlinien (VDE, VdS, VOB usw.) sowie der Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das ist uns wichtig
- Technisches Wissen: Sie haben einen abgeschlossenen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik und bringen durch Fort- oder Weiterbildung erworbene betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung von Projekten mit unterschiedlichen Techniken/ Gewerken.
- Strategischer Weitblick: Sie haben ein gutes Gespür für die strategische Führung und berücksichtigen dabei nicht nur technische, sondern auch vertriebliche Aspekte.
- Rechts- und Normensicherheit: Kenntnisse in den relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen, wie VDE, VdS und VOB, sind für Sie selbstverständlich.
- Führungskompetenz: Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich führt, motiviert und entwickelt.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammenhalt
- Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens
Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal .
Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme
Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern
Tel. 07841 6223-0 •
Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Securiton GmbH, Alarm- und Sicherheitssysteme
Kontaktperson:
Securiton GmbH, Alarm- und Sicherheitssysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Sicherheitsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen strategischen Weitblick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie von Securiton. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Securiton GmbH für die Position des Technischen Leiters sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone deine Führungskompetenz: Da die Rolle des Technischen Leiters stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen.
Hebe dein technisches Wissen hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen, wie deinen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik, klar darstellst. Erwähne auch relevante Fort- oder Weiterbildungen, die deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse belegen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Entwicklung des Standorts beitragen kannst und welche Erfahrungen du im Projektmanagement mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton GmbH, Alarm- und Sicherheitssysteme vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Qualifikationen im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und dein Verständnis relevanter Normen wie VDE und VdS zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
✨Strategische Planung erläutern
Sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Standortentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die sowohl technische als auch vertriebliche Aspekte berücksichtigt haben.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Erkläre deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Projekte koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, Kosten, Termine und Qualität zu überwachen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du beteiligt warst.
