Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldetechnik – Region Freiburg (55000.00 EUR pro Jahr)
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldetechnik – Region Freiburg (55000.00 EUR pro Jahr)

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldetechnik – Region Freiburg (55000.00 EUR pro Jahr)

Achern Vollzeit 55000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden im Bereich Brandmeldetechnik und entwickle maßgeschneiderte Sicherheitslösungen.
  • Arbeitgeber: Securiton GmbH, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfangreiche Schulungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how in Brandmeldetechnik und Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Team-Events und Gesundheitsförderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind die Marke für Sicherheit. Als Hersteller und Systemanbieter entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Lösungen in der technischen Sicherheitstechnik – von Brand- und Sonderbrandmeldesystemen über Videosicherheit bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Unsere Kunden kommen aus Industrie, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Einrichtungen – überall dort, wo Sicherheit geschäftskritisch ist.

Ihre Aufgabe – Technik verstehen, Kunden gewinnen:

  • Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe steht die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Brandmeldetechnik und Sonderbrandmeldetechnik.
  • Sie sprechen gezielt Entscheider an, analysieren technische Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden passgenaue Sicherheitslösungen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektstart.
  • Unterstützt werden Sie dabei durch unseren Vertriebsinnendienst, Marketingkampagnen, qualifizierte Zielkundenlisten und moderne CRM-Tools.
  • Neukundengewinnung: Sie identifizieren neue Kundenpotenziale im Raum Freiburg (Offenburg bis an die Schweizer Grenze).
  • Ersttermin & Analyse: Sie klären gezielt Anforderungen, Rahmenbedingungen und Projektpotenziale.
  • Beraten & Überzeugen: Sie zeigen auf, wie unsere Systeme im Bereich Brandmeldetechnik Menschen, Gebäude und Anlagen zuverlässig schützen.
  • CRM & Organisation: Sie dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten transparent und behalten Ihre Projekte jederzeit im Blick.
  • Projektentwicklung: Gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst und technischen Fachabteilungen entwickeln Sie Angebote und begleiten Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Teamwork: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Projektleitung und Marketing zusammen.

Ihr Profil – Technikaffin und vertriebsstark:

  • Sie kennen die Welt der Brandmeldetechnik und möchten Ihr technisches Know-how stärker im Vertrieb einsetzen.
  • Erfahrung in der technischen Projektierung, Bauleitung oder im Vertrieb von Brandmeldesystemen.
  • Elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation, gerne ergänzt durch kaufmännisches Verständnis.
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung.
  • Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee).
  • Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
  • Tolle Team- und Firmenfeiern.
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Kontakt: Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Informationen! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldetechnik – Region Freiburg (55000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme

Securiton GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in der Brandmeldetechnik bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und Gesundheitsförderung.
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Kontaktperson:

Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldetechnik – Region Freiburg (55000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie du diese im Vertrieb einsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldetechnik – Region Freiburg (55000.00 EUR pro Jahr)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Technische Projektierung
Bauleitung
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
CRM-Tools
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kaufmännisches Verständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine technischen Fähigkeiten und Vertriebserfolge hervor, die für die Brandmeldetechnik relevant sind.

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation, bei uns zu arbeiten. Zeige, dass du die Marke für Sicherheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Kunden zu gewinnen.

Referenzen einfügen: Wenn du bereits in der Branche gearbeitet hast, füge relevante Referenzen oder Zeugnisse hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Netzwerk in der Brandmeldetechnik.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton GmbH Alarm- Und Sicherheitssysteme vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein Wissen über Brandmeldetechnik und Sonderbrandmeldesysteme auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder überzeugt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Vertrieb, Projektleitung und Marketing zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

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