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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Berliner Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit 16 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem krisensicheren Unternehmen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Auf dich warten folgende Herausforderungen
- Übergeordnet übernehmen Sie die disziplinarische Leitung unseres Standortes Berlin. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen der Niederlassung und unserer Unternehmenszentrale.
- In der Rolle als Führungskraft ist es Ihr Ziel, Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu begeistern und Vorbild zu sein. Aus diesem Grund sind Sie bestrebt, Ihre bestehenden Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln und setzen sich für die Personalauswahl neuer Teammitglieder ein.
- Sie sind für den Aufbau, die Ausrichtung sowie den Erfolg des Standortes verantwortlich und übernehmen im Bedarfsfall die Rolle des Chancen-Managers.
- Um den Erfolg der Region voranzutreiben, betreiben Sie aktiven Vertrieb von elektronischen Alarm- und Sicherheitssystemen in der Region, beobachten den Markt und analysieren den Wettbewerb.
- Sie ermitteln Kundeninteressen bzw. -anforderungen und wecken Bedarfe durch Informationen über neue Produkte und Anwendungen. Auch die Pflege von Kontakten zu bereits bestehenden Kunden (After-Sales-Service) fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Ergänzend unterstützen Sie unsere Technik bei Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden.
- Bei allem was Sie tun, stellen Sie die Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und Richtlinien am Standort sicher.
Das ist uns wichtig
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Fokus oder einen gleichwertigen Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Im Systemvertrieb von Sicherheitstechnik sind Sie erfahren und verfügen über eine fundierte Branchenerfahrung.
- Durch Ihre bisherige berufliche Tätigkeit können Sie bereits Führungserfahrung in vergleichbarem technischem Umfeld vorweisen.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-On-Mentalität, mit der Sie sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurechtfinden.
- Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Ziel- und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus.
- Es bereitet Ihnen Freude, auf Ihre Mitarbeiter:innen zuzugehen und das Maximum aus ihnen herauszuholen.
Was wir Ihnen bieten
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung.
- Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Tolle Team- und Firmenfeiern.
- Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin
Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer .
Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin Arbeitgeber: Securiton GmbH
Kontaktperson:
Securiton GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit Sicherheitstechnik beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Niederlassungsleiter im Bereich Sicherheitstechnik unterstreicht. Gehe auf spezifische Herausforderungen ein, die im Job beschrieben sind, und erläutere, wie du diese meistern würdest.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Rolle eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um den Erfolg zu steigern.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um das Beste aus ihnen herauszuholen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Sicherheitstechnik. Sei bereit, deine Kenntnisse über elektronische Alarm- und Sicherheitssysteme sowie den Wettbewerb zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundenbeziehungen parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Strategisches Denken präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchführst und Kundenbedarfe ermittelst, um den Erfolg des Standorts zu sichern.
