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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage spannende Sicherheitsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir schützen Leben und Werte mit innovativen technischen Lösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in Elektro- oder Nachrichtentechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Auf dich warten folgende Herausforderungen
- Führung: Sie motivieren und begeistern Ihre Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und sorgen für ein starkes Team. Die Auswahl neuer Mitarbeiter liegt mit in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Strategische Standortentwicklung : Gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter gestalten Sie die Zukunft des Standorts Rhein/Ruhr. Ihre strategische Planung sorgt mit dafür, dass wir auch weiterhin ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit erreichen bzw. wirtschaftlich erfolgreich bleiben.
- Projektmanagement: Gemeinsam mit dem Service- und Instandhaltungskoordinator und den Projektleitern koordinieren Sie unsere Techniker und überwachen die Projekte – von der Einhaltung von Kosten und Terminen bis zur Qualitätssicherung.
- Normen und Richtlinien im Blick : Sie setzen interne Vorgaben um und achten auf die Einhaltung relevanter Normen/ Richtlinien (VDE, VdS, VOB usw.) sowie der Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das ist uns wichtig
- Technisches Wissen: Sie haben einen abgeschlossenen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik und bringen durch Fort- oder Weiterbildung erworbene betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Erfahrung, die zählt : Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung von Projekten mit unterschiedlichen Techniken/Gewerken.
- Strategischer Weitblick: Sie haben ein gutes Gespür für die strategische Führung und berücksichtigen dabei nicht nur technische, sondern auch vertriebliche Aspekte.
- Rechts- und Normensicherheit : Kenntnisse in den relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen, wie VDE, VdS und VOB, sind für Sie selbstverständlich.
- Führungskompetenz : Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich führt, motiviert und entwickelt.
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Tolle Team- und Firmenfeiern
- Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens
Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer .
Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (m/w/d) – Haan Arbeitgeber: Securiton GmbH
Kontaktperson:
Securiton GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) – Haan
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich technische Sicherheitslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und neue Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein guter Leader bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du die Standortentwicklung gestalten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) – Haan
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, die Referenznummer im Betreff deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securiton GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Brand- und Sonderbrandmeldesysteme sowie Videosicherheitssysteme klar und präzise darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter entwickelt hast und welche Strategien du angewendet hast, um ein starkes Team zu formen.
✨Strategische Planung erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Standortentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, um sowohl Mitarbeiter- als auch Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Kenntnisse über Normen und Richtlinien
Zeige, dass du mit relevanten Normen und Richtlinien wie VDE, VdS und VOB vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast und welche Bedeutung sie für die Sicherheit und Qualität deiner Arbeit haben.