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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Sicherheitsfragen und entwickle individuelle Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Security Assist GmbH ist eine erfahrene Sicherheitsberatung mit Fokus auf die Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit von Unternehmen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß ASiG erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die sich für Sicherheit und Beratung begeistern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Security Assist GmbH ist eine spezialisierte Sicherheitsberatung mit langjähriger Erfahrung sowie Wissen u.a. in der Finanzbranche. Wir bieten bundesweit unabhängige Beratung in den Segmenten strategische und operative Sicherheit an. Unsere Stärken sind hoch qualifizierte Consultants und individuelle Beratungskonzepte.
Consultant Als Sicherheitsfachkraft -sifa- Gemäß 6 Des Arbeitssicherheitsgesetzes (asig) Und Dguv... Arbeitgeber: Security Assist GmbH
Kontaktperson:
Security Assist GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Als Sicherheitsfachkraft -sifa- Gemäß 6 Des Arbeitssicherheitsgesetzes (asig) Und Dguv...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Arbeitssicherheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Vorschriften und Technologien informiert bist. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Sicherheitsfachkraft gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Sicherheitsberatung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir Arbeitssicherheit wichtig ist und welche persönlichen Erfahrungen dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Als Sicherheitsfachkraft -sifa- Gemäß 6 Des Arbeitssicherheitsgesetzes (asig) Und Dguv...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung von Security Assist GmbH sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant als Sicherheitsfachkraft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Sicherheitsfachkraft erforderlich sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Beratung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Security Assist GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sicherheitsberatung und die spezifischen Herausforderungen in der Finanzbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Vorschriften kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
