Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege SAP-Lösungen mit ABAP/4 und SAPUI5 in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Computer- und Netzwerksicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Nur Bewerbungen aus der EU werden akzeptiert; keine Visa-Sponsoring oder Umzugsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem respektvollen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und Kenntnisse in modernen SAP-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Als SAP-Entwickler sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung von SAP-Lösungen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Standardprodukten, und Ihre technische Expertise sowie Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Diese Rolle erfordert technisches Know-how und die Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung, Verbesserung und Wartung von SAP-Lösungen mit ABAP/4, SAPUI5 und OData-Diensten.
- Unterstützung des Teams im Entwicklungslebenszyklus für Standardprodukte.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erfassung und Analyse von Geschäftsanforderungen.
- Sicherstellung von qualitativ hochwertigem Code, Systemleistung und Zuverlässigkeit von SAP-Anwendungen.
- Bereitstellung technischer Expertise, Mentoring und Unterstützung für Teammitglieder.
- Verwaltung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben und Projektzeitplänen.
- Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Codierungsstandards.
- Durchführung von Fehlersuche und Debugging-Aktivitäten zur Behebung technischer Probleme.
- Aktualisierung über die neuesten SAP-Technologien und Best Practices.
Erforderliche Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung, einschließlich Design und Realisierung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder in verwandten Bereichen.
- Kenntnis der besten Praktiken von SAP und Beteiligung an End-to-End-SAP-Implementierungen.
- Vertrautheit mit Agile/Scrum-Methoden ist von Vorteil.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA oder anderen SAP-Cloud-Technologien ist von Vorteil.
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP) in ABAP und Erfahrung mit modernen SAP-Entwicklungstools.
- Starkes Verständnis technischer SAP-Komponenten wie Basis, Rollen und Berechtigungen usw.
- Erfahrung mit SAP-Integrationstechnologien wie BAPI, RFC, Webdiensten oder ähnlichem.
Wichtig: Nur EU-basierte Bewerber. Keine Visumsponsoring oder Umzugsangebote.
Was es besonders macht, bei uns zu arbeiten
- Flache Hierarchien erwarten Sie in unserem Unternehmen. Wenn Sie eine gute Idee oder Wissen haben, fühlen Sie sich frei, beizutragen.
- Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag und Ihre Arbeitsweise nach Ihren Vorlieben.
- Am Ende des Tages zählen die Ergebnisse, nicht Ihre Anwesenheit im Büro.
- Wichtige Kernwerte unserer Unternehmenskultur sind Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Integrität.
- Wir wissen, dass ein starkes Team die Grundlage für nachhaltigen Erfolg ist. Deshalb sollten sich die Mitarbeiter in ihren Teams und ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Computer- und Netzwerksicherheit
Fullstack SAP developer, ABAP & SAP UI5 (f/m/d) Arbeitgeber: SecurityBridge
SecurityBridge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich auf moderne Technologien in den Bereichen Infrastruktur, Virtualisierung und Automatisierung konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ergebnisorientierten Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich entfalten können. Unsere flachen Hierarchien und der Fokus auf Zusammenarbeit fördern eine Kultur des Respekts und der Integrität, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich unterstützt und verbunden zu fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack SAP developer, ABAP & SAP UI5 (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SecurityBridge anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack SAP developer, ABAP & SAP UI5 (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SecurityBridge vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack SAP developer, ABAP & SAP UI5 (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SecurityBridge klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SecurityBridge vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
