(Senior) SAP Security Consultant (f/m/d)

(Senior) SAP Security Consultant (f/m/d)

Ingolstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
SecurityBridge

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung innovativer SAP-Sicherheitslösungen und unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lösungskonsultation und nachgewiesene SAP-Sicherheitskenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SecurityBridge ist ein schnell wachsender globaler Softwareführer, der transformiert, wie Unternehmen ihre SAP-Umgebungen sichern. Unsere Mission ist es, hochmoderne, wirkungsvolle SAP-Sicherheitslösungen zu liefern, die einigen der größten Organisationen der Welt helfen, den sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen einen Schritt voraus zu sein.

Als Senior SAP Security Consultant spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unsere Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen, den Produktwert zu demonstrieren und den langfristigen Erfolg der Kunden zu fördern. Wir suchen einen kundenorientierten Senior SAP Security Consultant mit SAP-Sicherheitsexpertise, der unser Team verstärkt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Bereitstellung innovativer Beratungs- und Implementierungslösungen, das Führen von Proof-of-Value-Engagements und das Aufzeigen der messbaren Vorteile und des Mehrwerts unserer Produkte für potenzielle und bestehende Kunden.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in der Kundenbindung, Lösungskonsultation und SAP-Sicherheit, mit einer Leidenschaft dafür, den Kunden zu helfen, das volle Potenzial unserer Angebote zu verstehen und zu realisieren, während sichere und konforme Implementierungen gewährleistet werden.

Verantwortlichkeiten
  • Produktimplementierung: Führen Sie die End-to-End-Implementierung unserer Produktlösungen durch, von der Anforderungserhebung und dem Design bis zur Systemkonfiguration, dem Testen und der Bereitstellung.
  • Anpassung und Integration: Passen Sie das Produkt an die spezifischen Anforderungen der Kunden an und gewährleisten Sie eine nahtlose Integration in deren bestehende Systeme und Arbeitsabläufe.
  • Proof of Value (PoV) vorantreiben: Arbeiten Sie mit den Kunden zusammen, um PoV-Ziele und Erfolgskriterien zu definieren. Führen Sie PoV-Engagements durch, um zu zeigen, wie unser Produkt die Herausforderungen der Kunden adressiert und messbare Geschäftsergebnisse liefert.
  • Pre-Sales-Unterstützung: Arbeiten Sie mit Vertriebsteams zusammen, um überzeugende Produktdemonstrationen, technische Workshops und Vorschläge zu liefern, die die einzigartigen Fähigkeiten und den Wert unserer Lösung hervorheben.
  • Kundenengagement: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und bieten Sie fachkundige Anleitung, wie sie unser Produkt nutzen können, um ihre Geschäftsziele zu erreichen und operationale Herausforderungen zu überwinden.
  • Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Vertriebs-, Produktentwicklungs- und Implementierungsteams zusammen, um einen reibungslosen Übergang von Pre-Sales zu Implementierung und Lieferung sicherzustellen, während Sie Feedback für kontinuierliche Produktverbesserungen geben.
  • Prozessoptimierung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe der Kunden und interner Implementierungsprozesse, um Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.
  • Daten- und Leistungsüberwachung: Analysieren Sie Kundendaten und Implementierungsergebnisse, um den Erfolg sicherzustellen, Entscheidungen zu leiten und kontinuierliche Verbesserungen bei der Produktakzeptanz und Kundenzufriedenheit voranzutreiben.
Erforderliche Qualifikationen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lösungskonsultation mit nachweislichem Erfolg in der Lösungsentwicklung und vollständigen Produktimplementierungen.
  • Nachgewiesene Expertise in SAP-Sicherheit und -Architektur, einschließlich Benutzerautorisierung, Rollenmanagement und Systemintegration.
  • Erfolgreiche Durchführung von Proof of Value (PoV)-Engagements, die messbare Geschäftsauswirkungen und ROI aufzeigen.
  • Erfahrung in Branchen mit komplexen Serviceoperationen (z.B. Versorgungsunternehmen, Fertigung, Telekommunikation).
  • Fähigkeit zur Datenanalyse und Prozessoptimierung zur Unterstützung des Kundenerfolgs und der Produktakzeptanz.
  • Kompetenz in der Ausrichtung technischer Fähigkeiten an die Bedürfnisse der Kunden zur Bereitstellung skalierbarer, hochwertiger Lösungen.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Wünschenswerte Qualifikationen
  • Fortgeschrittene Zertifizierungen in SAP-Sicherheit, SAP-Architektur oder Service-Management-Technologien (z.B. SAP Certified Technology Associate).
  • Erfahrung im Pre-Sales ist von Vorteil.
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil, um Kunden im deutschen Markt zu unterstützen.
Wichtig

Diese Position ist vollständig remote innerhalb der Europäischen Union. Bewerber müssen in der EU ansässig sein. Visa-Sponsoring und Umzugshilfe sind nicht verfügbar. Kandidaten müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis in ihrem Wohnsitzland verfügen.

Was es besonders macht, mit uns zu arbeiten

Flache Hierarchien erwarten Sie in unserem Unternehmen. Wenn Sie eine gute Idee oder Wissen haben, fühlen Sie sich frei, beizutragen. Denn als Neuling ist Ihre Meinung ebenso wichtig. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag und Ihre Arbeitsweise nach Ihren Vorlieben. Am Ende des Tages zählen die Ergebnisse, nicht Ihre Anwesenheit im Büro. Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Integrität bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. Wir glauben, dass starke Teams die Grundlage für nachhaltigen Erfolg sind. Deshalb streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter unterstützt, verbunden und befähigt fühlen, zu wachsen.

(Senior) SAP Security Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: SecurityBridge

SecurityBridge ist ein schnell wachsendes, globales Softwareunternehmen, das innovative SAP-Sicherheitslösungen anbietet. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ihre Ideen und Ihr Wissen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeitsweise flexibel zu gestalten, während wir gleichzeitig auf Ergebnisse fokussiert sind, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten führt.

SecurityBridge

Kontaktdaten:

SecurityBridge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Security Consultant (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Security Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Sicherheitskenntnisse
Lösungsberatung
Produktimplementierung
Systemintegration
Proof of Value (PoV)
Datenanalyse
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Leidenschaft für SAP-Sicherheit!:Erzähle uns, warum du dich für SAP-Sicherheit interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Wir suchen nach jemandem, der wirklich für das Thema brennt!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SecurityBridge vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior SAP Security Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen SAP-Sicherheit und Kundenberatung direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge in der Implementierung von SAP-Lösungen und der Durchführung von Proof of Value (PoV) Engagements zeigen. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenengagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als vertrauenswürdiger Berater agieren kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Denke daran, dass flache Hierarchien und ein unterstützendes Umfeld für das Unternehmen wichtig sind.