Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführungsstrategie für unsere Sicherheitsprodukte und entwickle überzeugende Botschaften.
- Unternehmen: Sicherheitsbewusstes Unternehmen mit Fokus auf innovative Cybersecurity-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und beeinflusse wichtige Entscheidungen in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im B2B-Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Team
Wir suchen einen Principal Product Marketing Manager, der die Go-to-Market-Strategie für eine oder mehrere der Kernproduktlinien von SecurityScorecard verantwortet. Dies ist eine senior individuelle Beitragende Rolle, die an der Schnittstelle von Produkt, Vertrieb und Marketing arbeitet – komplexe Cybersecurity-Fähigkeiten in klare, überzeugende Narrative zu übersetzen, die bei Sicherheitsleitern, Risikofachleuten und Unternehmenskäufern Anklang finden.
Sie werden ein strategischer Partner für Produkt und Vertrieb sein, wie wir Produkte positionieren und einführen, das Feld befähigen, wettbewerbsfähige Geschäfte zu gewinnen, und Thought Leadership produzieren, die SecurityScorecard als die definitive Stimme auf dem Markt etabliert.
Über die Rolle
- Positionierung & Messaging
- Verantwortung für die End-to-End-Produktpositionierung und -botschaft für Ihren Produktbereich, basierend auf tiefen Käuferforschungen und Wettbewerbsanalysen.
- Entwicklung differenzierter Wertversprechen, die sich an CISOs, Risikoleiter, Beschaffung und technische Praktiker in Unternehmen und im Mittelstand richten.
- Übersetzung von Produktfähigkeiten in Geschäftsergebnisse – Gespräche von Funktionslisten zu strategischem Wert bewegen.
- Go-to-Market-Ausführung
- Leitung der GTM-Planung und -Ausführung für wichtige Produkteinführungen, von Beta bis zur allgemeinen Verfügbarkeit.
- Zusammenarbeit mit Produkt, Demand Gen, Vertrieb und Customer Success, um den Zeitpunkt der Einführung, die Botschaft und die Einsatzbereitschaft des Feldes abzustimmen.
- Überwachung und Nutzung relevanter Wettbewerbsinformationen – Entwicklung von GTM-Antworten auf Marktverschiebungen und rivalisierende Positionierungen sowie Identifizierung von Gewinn-/Verlustmustern zur Schärfung der Produktpositionierung von SSC.
- Vertriebsermächtigung
- Erstellung von wirkungsvollen Vertriebswerkzeugen: Battlecards, Pitch Decks, Einwandsbehandlungsleitfäden, Demodrehbücher und ROI-Rahmen.
- Durchführung von Schulungen für Account Executives, SEs und Partnerteams – sie befähigen, den Wert selbstbewusst zu artikulieren und wettbewerbsfähige Situationen zu navigieren.
- Partnerschaft mit der Revenue-Leitung zur Identifizierung von Pipeline-Lücken und zum Aufbau von Marketingprogrammen, die die Dealgeschwindigkeit beschleunigen.
- Inhalt & Thought Leadership
- Produktion autoritativer Inhalte – Whitepapers, Lösungsbriefe, Fallstudien, Präsentationen für Führungskräfte – die die Autorität von SSC in der Cybersecurity-Bewertung und Risikobewertung etablieren.
- Vertretung der Produktvision von SSC bei Branchenveranstaltungen, Analystenbriefings und Kundenberatungen.
- Beitrag zu Analystenbeziehungen, um die Marktpositionierung von SSC zu stärken.
Erforderliche Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, davon mindestens 3 Jahre im B2B-Enterprise-Software- oder Cybersecurity-Bereich.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung erfolgreicher Produkteinführungen mit messbarem GTM-Einfluss.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation – Sie können komplexe Themen zugänglich machen, ohne sie zu vereinfachen.
- Tiefe Erfahrung im Aufbau von Vertriebsunterstützungsressourcen und der Durchführung von Schulungen im Feld.
- Stark analytische Denkweise – Sie nutzen Daten, um Strategien zu definieren und das Wesentliche zu messen.
- Fähigkeit, ohne Autorität über Produkt-, Vertriebs- und Marketinginteressengruppen hinweg Einfluss zu nehmen.
- Erfahrung mit der Käuferreise im Bereich Cybersecurity ist stark bevorzugt; Vertrautheit mit Sicherheitsbewertungen, VRM/TPRM und GRC ist von Vorteil.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; MBA oder relevanter höherer Abschluss ist von Vorteil.
Leistungen
In jedem Land bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und unbegrenzten PTO, Elternzeit, Studienrückerstattungen und vieles mehr!
Die geschätzte Gesamteinkommensspanne für diese Position liegt zwischen 170.000 und 210.000 USD (Basis plus Bonus). Die tatsächliche Vergütung für die Position basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Erschwinglichkeit, Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen und kann von der Spanne abweichen.
Zusätzlich zum Grundgehalt können Mitarbeiter auch für leistungsbasierte Anreizvergütungen und Eigenkapital sowie andere Unternehmensleistungen in Frage kommen.
Chancengleichheit
SecurityScorecard verpflichtet sich zur Chancengleichheit und fördert Vielfalt. Wir glauben, dass unser Team durch die Einstellung und Bindung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten, Ideen und Perspektiven gestärkt wird. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität oder -ausdruck (einschließlich Transgender-Status), sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen geschützten Kategorie gemäß geltendem Recht.
Wir ziehen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen in Betracht, gemäß geltendem Recht. Wir sind verpflichtet, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an talentacquisitionoperations@securityscorecard.io.
Alle Informationen, die Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung an SecurityScorecard übermitteln, werden gemäß der Datenschutzrichtlinie des Unternehmens und geltendem Recht verarbeitet. SecurityScorecard akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Einwanderungssponsoring anbieten.
Principal Product Marketing Manager Arbeitgeber: SecurityScorecard
SecurityScorecard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und integrativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Vorteilen wie unbegrenztem Urlaub und Aktienoptionen, fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Die Position des Principal Product Marketing Manager ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheitsbranche zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Marktstrategie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SecurityScorecard.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SecurityScorecard ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SecurityScorecard könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SecurityScorecard beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SecurityScorecard:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SecurityScorecard einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SecurityScorecard vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SecurityScorecard einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SecurityScorecard relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SecurityScorecard einfügt.
