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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Digitalisierungsroadmap und implementiere innovative Systeme zur Optimierung der Produktion.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einer chancengerechten Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer Digitalisierungsroadmap für das Geschäftsfeld Druck mit Fokus auf die wertschöpfenden/produktionsnahen Prozesse - in Abstimmung mit dem Head of Business Excellence und Head of Operations
- Einführung und Implementierung eines Manufacturing Execution Systems (MES) zur Digitalisierung der Produktionsprozesse an den Druckstandorten in Leipzig und Malaysia
- Vorantreiben von Digitalisierungs- und KI-Projekten zur Optimierung von Produktions- und Geschäftsabläufen im Sinne des Business Excellence Gedanken
- Aufbau und Etablierung einer Prozessmanagementorganisation in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
- Unterstützung des Projektleiters S/4HANA CTBN bei der konzernweiten Transformation zu S/4HANA
Ihr Profil:
- Diplom-/ Master-Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Erfahrungen im agilen Multiprojekt-/ Programmanagement, in der Umsetzung von Organisationsprojekten und in der Implementierung von IT-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement
- Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses incl. Best-Practices von Vorteil
- Praxiserfahrung in industriellen Produktionsbetrieben sowie in internationalen Matrixorganisationen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams mit Fokus auf gemeinsamen Lösungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Englisch sowie Deutsch in Wort und Schrift verhandlungssicher
- Temporäre Reisebereitschaft zu anderen Firmenstandorten vorhanden
Ihre Benefits:
- Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von der Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket und unsere firmeneigene Kantine zu nutzen
- Wir bieten Ihnen ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Digitalisierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SecurityTech
Kontaktperson:
SecurityTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Digitalisierungsprojekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierung und KI. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SecurityTech vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsroadmap
Mach dich mit der Digitalisierungsroadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung dazu beitragen können, diese Roadmap erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich ein Manufacturing Execution System (MES) implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du Stakeholder auf verschiedenen Hierarchieebenen effektiv managen kannst.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da temporäre Reisen zu anderen Firmenstandorten erforderlich sind, sei offen und bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die nötigen Schritte zu unternehmen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.