Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Online-Aktivitäten und unterstütze die Sicherheit von Schülern in Echtzeit.
- Unternehmen: Securly, führend in KI-gestützten Sicherheitslösungen für Schüler.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, 13 bezahlte Feiertage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit einer Kultur, die Vertrauen und Engagement fördert.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schülern und schütze sie vor Gefahren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildung, Psychologie oder Krisenintervention ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Mitglied des Securly On-Call-Teams (ehemals Securly 24) sind Sie die entscheidende menschliche Intelligenz, die unsere Sicherheitsmission unterstützt. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Überprüfung von Online-Aktivitäten, die von Securlys KI als potenziell schädlich für Schüler erkannt und "markiert" wurden. Sie arbeiten eng mit unserer preisgekrönten Technologie zusammen, um gründliche Risikobewertungen durchzuführen, zwischen Neugier und Krise zu unterscheiden und kritische Kommunikationsprotokolle auszuführen, um die Sicherheitsteams der Schulen zu alarmieren. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und erfordert eine missionarisch orientierte Denkweise, um das Wohlbefinden der Schüler in Echtzeit zu unterstützen.
Standort: 100% vollständig remote (Kandidaten müssen in den USA oder im Vereinigten Königreich leben)
Schichtzeiten: Montag - Freitag 7-15 Uhr Central US Time (einige Flexibilität möglich)
Einfluss des Securly On-Call-Teams:
- Lebensrettende Reaktion: Unsere Analysten benachrichtigen Schulpersonal über extreme Risikosituationen – einschließlich potenzieller Selbstverletzung, Suizid oder Gewalt – innerhalb von 5 Minuten oder weniger.
- Über die KI hinaus: Sie führen tiefgehende Analysen der Aktivitätshistorie von Schülern durch, um den Schulen den kritischen Kontext zu bieten, der für effektive, lebensrettende Interventionen erforderlich ist.
- 24/7 Schutz: Sicherheit schläft nie. Unser Team bietet einen wachsamen Blick, wann immer Schulen uns am meisten brauchen, sei es während des Schultages, nach Feierabend oder 24/7/365.
Über Securly: Securly ist der Marktführer für KI-gestützte Lösungen zur Schülerwohlfahrt und Sicherheit und schützt über 20 Millionen Schüler an mehr als 20.000 Schulen weltweit. Unsere Technologie hat über 10 Milliarden Aktivitäten analysiert, um Schüler sicher, geschützt und bereit zum Lernen zu halten. Wir operieren mit der Skalierung eines Technologiegiganten und der Agilität eines Startups und kombinieren Innovation, Daten und Mitgefühl, um echte Probleme zu lösen.
Unsere Kultur des Engagements: Bei Securly ist die Kultur unser Fundament. Wir sind eine vollständig remote arbeitende, menschenorientierte Organisation, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert. Unsere Engagementdaten übertreffen die globalen Benchmarks:
- 82% Mitarbeiterengagement (vs. 73% global).
- 94% der Mitarbeiter sind stolz darauf, für Securly zu arbeiten (vs. 81% global).
- 91% bewerten die Effektivität der Führungskräfte als hoch (vs. 77% global).
Wichtige Erwartungen in den ersten 12 Monaten:
- Hochwirksame KI-Unterstützung: Unterstützen Sie Securlys KI-Suite zur Sicherheit von Schülern, indem Sie potenziell schädliche Online-Aktivitäten genau überprüfen und kategorisieren.
- Beherrschung der Sicherheitsprotokolle: Führen Sie komplexe Kommunikationsprozesse mit der Gruppe für Schüler-Sicherheit aus, um proaktiv Schaden zu verhindern und das Wohlbefinden der Schüler zu fördern.
- Exzellenz bei Warteschlangen und Metriken: Behalten Sie konsequent die Verantwortung für die Online-Alarmwarteschlange und erfüllen Sie strenge Ziele für Reaktionszeit, Dokumentationsgenauigkeit und Qualitätslösung.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Vorfallanalyse: Überprüfen Sie potenziell schädliche Online-Aktivitäten, die von der KI markiert wurden, und entscheiden Sie über geeignete Interventionsstufen.
- Krisenreaktion & Kommunikation: Verwalten Sie Notfallprotokolle und kommunizieren Sie mit Schulbezirken per E-Mail oder Telefon, um Schaden zu verhindern.
- Betriebsmanagement der Warteschlange: Überwachen Sie aktiv die Echtzeit-Online-Warteschlange, um sicherzustellen, dass kein kritischer Vorfall verpasst wird.
- Daten & Dokumentation: Führen Sie akribische Aufzeichnungen in der Unterstützungssoftware, die die Ermittlungs Schritte und Ergebnisse aller Vorfälle detailliert darstellt.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Fachwissen anwenden: Nutzen Sie einen Hintergrund in Bildung, Psychologie oder Strafverfolgung, um zwischen typischem Schülerverhalten und hochriskanten Krisenindikatoren genau zu unterscheiden.
- Unter Druck ausführen: Ziehen Sie aus früheren Erfahrungen in der Krisenintervention oder Beratung, um sofortige, hochdruckkommunikationsprotokolle während extrem riskanter Vorfälle auszuführen.
- Analytische Ausdauer: Halten Sie eine hohe Konzentration aufrecht, um eine kontinuierliche Echtzeit-Warteschlange zu verwalten und sicherzustellen, dass alle kritischen Warnungen innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens von 5 Minuten dokumentiert und eskaliert werden.
- Kultur übersetzen: Interpretieren Sie regelmäßig Trends in sozialen Medien und Slang der Popkultur, um den Schulen den kritischen Kontext zu bieten, der für effektive Sicherheitsinterventionen erforderlich ist.
- Zweisprachige Intervention: Nutzen Sie Ihre zweisprachige Kompetenz, um in Echtzeit Sicherheitsinterventionen durchzuführen.
Warum Securly beitreten:
- Direkter Missionseinfluss: Treten Sie dem GSV 150-anerkannten Team bei, das die direkte "menschliche Intelligenz" hinter lebensrettenden Interventionen für Schüler ist.
- Branchenspezifische Technologie: Arbeiten Sie mit der innovativsten, KI-gestützten Sicherheits-Suite, die von über 20.000 Bezirken weltweit vertraut wird.
- Remote-First, People-First: Gedeihen Sie in einer vertrauensbasierten Kultur mit hohem Engagement und 91% Effektivitätsbewertungen für Manager.
- Berufliche Meisterschaft: Entwickeln Sie tiefes Fachwissen in digitaler Sicherheit von Schülern und Krisenmanagement innerhalb eines unterstützenden, mission-orientierten Teams.
Wellness & Benefits Übersicht:
- Work-Life-Balance: Remote-first Arbeitskultur mit unbegrenztem Urlaub (Flexzeit), 13 bezahlten Feiertagen und einer vollen Woche bezahltem Urlaub rund um Weihnachten und Neujahr.
- Eltern- & Familienunterstützung: 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit für Geburt, Adoption oder Pflege.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vom Unternehmen gesponserte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, umfassende EAP und unbegrenzter kostenloser Zugang zu Ressourcen für Wohlbefinden und psychische Gesundheit.
- Finanzielle Sicherheit: 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag und steuerbegünstigten Ausgabenrechnungen (HSA/FSA).
- Berufliches Wachstum: Jährlicher Zuschuss von 1.000 USD für berufliche Entwicklung zur Unterstützung des kontinuierlichen Lernens.
- Vorteile: Exklusiver Zugang zur PerkSpend-Rabattplattform für Einsparungen bei Reisen, Elektronik, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr. Genießen Sie eine Kultur, die seit über 3 Jahren als Top-Arbeitsplatz anerkannt ist.
Securly setzt sich für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Unterkünfte sind während des Einstellungsprozesses verfügbar.
Content Moderator - EdTech Arbeitgeber: Securly
Securly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Mission zur Unterstützung von Schülern und Schulen auszeichnet. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Securly seinen Mitarbeitern die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und das Wohlbefinden von Schülern in großen Schulbezirken zu haben. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Moderator - EdTech erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Securly helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Securly.
✨Direkt bewerben bei Securly!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Content Moderator - EdTech klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Moderator - EdTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Securly einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Content Moderator - EdTech.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Securly leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Securly einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securly vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Securly passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Securly werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Securly erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Securly einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
