Interested in joining our Customer Success Manager, Large – Future Opportunities team in the future

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Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Securly

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze große Schulbezirke bei der Umsetzung von Initiativen zur Schülerwohlfahrt.
  • Unternehmen: Securly, führender Innovator im Bereich Schülerwohlfahrt und Sicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen, leistungsorientierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze bedeutende Schulbezirke.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement für große Schulbezirke und strategische Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Location: Remote – United States

Type: Expression of Interest

About Securly

Securly, Inc. ist der vertrauenswürdigste Innovator im Bereich des Wohlbefindens, der Sicherheit und des Engagements von Schülern und unterstützt über 20 Millionen Schüler in mehr als 20.000 Schulen weltweit.

About the Role

Wir suchen stets nach herausragenden strategischen Customer Success Managern, die über umfassende Erfahrung in der Unterstützung großer Schulbezirke verfügen und Entscheidungsträger in komplexen, vielschichtigen Beziehungen beeinflussen können. Als Large Enterprise CSM werden Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte innerhalb der größten Schulbezirke in den USA fungieren und eng mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Einarbeitung, Akzeptanz und langfristige Auswirkungen sicherzustellen.

Who You Are

  • Erfahrener CSM: Nachweislicher Erfolg in einer Rolle im Bereich Customer Success oder strategisches Account Management für große Bezirke, idealerweise im EdTech K-12-Bereich
  • Fließend: Starkes Verständnis der Abläufe in Schulbezirken, Budgetzyklen und Rollen der Stakeholder
  • Vertrauenswürdiger Berater: Nachgewiesene Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Führungskräften in großen Bezirken (20K+ Schüler) aufzubauen
  • Ergebnisorientiert: Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Produktakzeptanz, der Reduzierung von Abwanderung und der Förderung von Expansion
  • Strategischer Kommunikator: Geschickt im Beeinflussen funktionsübergreifender Teams und in der Moderation komplexer Gespräche

Why Join Securly

  • Unterstützen Sie Schulleiter bei wichtigen Initiativen zur Sicherheit und zum Wohlbefinden von Schülern
  • Leisten Sie einen strategischen Beitrag in großen, landesweit anerkannten Bezirken
  • Arbeiten Sie remote mit einem leistungsstarken, mission-driven Team
  • Tragen Sie zu einem schnell wachsenden Unternehmen bei, das als Top-Arbeitsplatz ausgezeichnet wurde

Our Benefits

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit einer soliden Gehaltsstruktur und Leistungsanreizen
  • Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung sowie eine 401(k)-Zuschuss
  • 12 Wochen voll bezahlter Urlaub für neue Eltern
  • Unbegrenzte Freizeit, halbe Tage im Sommer und bezahlte Feiertage zum Jahresende
  • 1.000 USD jährlicher Stipendien für berufliche Weiterbildung
  • Remote-first Arbeitskultur, die Flexibilität und Autonomie fördert

How to Apply

Reichen Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz ein, in der Sie Ihre Erfahrungen mit strategischen Partnerschaften in Schulbezirken darlegen und erläutern, warum die Mission von Securly mit Ihren Karrierezielen übereinstimmt. Ihre Bewerbung wird auf bevorstehende Möglichkeiten geprüft.

Interested in joining our Customer Success Manager, Large – Future Opportunities team in the future Arbeitgeber: Securly

Securly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Mission zur Unterstützung von Schülern und Schulen auszeichnet. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Securly seinen Mitarbeitern die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und das Wohlbefinden von Schülern in großen Schulbezirken zu haben. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.

Securly

Kontaktdaten:

Securly Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Interested in joining our Customer Success Manager, Large – Future Opportunities team in the future erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Securly helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Securly.

Direkt bewerben bei Securly!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Interested in joining our Customer Success Manager, Large – Future Opportunities team in the future klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interested in joining our Customer Success Manager, Large – Future Opportunities team in the future mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Customer Success Management
Strategisches Account Management
Kenntnis der Abläufe in Schulbezirken
Verständnis von Budgetzyklen
Beziehungsmanagement
Einflussnahme auf Entscheidungsträger
Produktadoption fördern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Securly einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Interested in joining our Customer Success Manager, Large – Future Opportunities team in the future.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Securly leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Securly einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securly vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Securly passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Securly werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Securly erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Securly einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!