Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich mit großen Schulbezirken und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Unternehmen: Securly, der führende Innovator im Bereich K-12 Schülerwohlbefinden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern durch innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen an große Schulbezirke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Securly
Schließen Sie sich Securly, dem vertrauenswürdigsten Innovator im Bereich K-12 Schülerwohlbefinden, Sicherheit und Engagement, an, der über 20 Millionen Schüler weltweit bedient. Securly liefert preisgekrönte Lösungen für über 20.000 Schulen weltweit.
Über die Position
Wir suchen immer nach Enterprise Account Executives mit einer nachgewiesenen Geschichte im erfolgreichen Verkauf von SaaS-Lösungen an große K-12 Schulbezirke. Wir möchten mit Ihnen in Kontakt treten, wenn Sie darin glänzen, komplexe Einkaufsprozesse in Bezirken zu navigieren, Beziehungen zu mehreren Stakeholdern zu managen und hochpreisige Möglichkeiten abzuschließen.
Wer Sie sind
- Expertise in großen Bezirken: Nachweislicher Erfolg im Verkauf an große K-12 Schulbezirke (bevorzugt mit über 10.000 Schülern).
- Strategischer Verkäufer: Geschickt im Navigieren durch komplexe Verkaufsprozesse und Entscheidungsstrukturen.
- Beziehungsaufbauer: Außergewöhnlich darin, vertrauensvolle Beziehungen auf Führungsebene zu entwickeln.
- Ergebnisorientiert: Nachgewiesene Geschichte des konstanten Erreichens oder Übertreffens von Verkaufszielen mit großen Bezirken.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Robuste Gehaltsstruktur mit Leistungsanreizen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie eine 401(k)-Zuschuss.
- Elternzeit: 12 Wochen voll bezahlte Freistellung für neue Eltern.
- Unbegrenzter Urlaub: Flexibles Urlaubsangebot, halbe Tage im Sommer und Feiertage zum Jahresende.
- Berufliches Wachstum: Jährlicher Zuschuss von 1.000 $ für berufliche Entwicklung.
- Remote-First-Kultur: Flexibilität und Balance in unserer Remote-First-Arbeitsumgebung.
Unser Engagement für Vielfalt
Securly ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir ermutigen Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen zur Bewerbung.
Interested in joining our Large Enterprise Sales team in the future Arbeitgeber: Securly
Securly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Mission zur Unterstützung von Schülern und Schulen auszeichnet. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Securly seinen Mitarbeitern die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und das Wohlbefinden von Schülern in großen Schulbezirken zu haben. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interested in joining our Large Enterprise Sales team in the future erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Securly helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Securly.
✨Direkt bewerben bei Securly!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Interested in joining our Large Enterprise Sales team in the future klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interested in joining our Large Enterprise Sales team in the future mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Securly einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Interested in joining our Large Enterprise Sales team in the future.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Securly leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Securly einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securly vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Securly passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Securly werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Securly erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Securly einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
