Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und biete Lösungen für K-12 Schulen an.
- Unternehmen: Securly, ein Unternehmen, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibles Remote-Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und verbessere das Wohlbefinden der Schüler.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an K-12 Schulen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Wir suchen talentierte SMB Account Executives, die in der Lage sind, vollständige Verkaufszyklen zu verwalten, von der Akquise bis zum Abschluss, insbesondere im K-12-Markt. Wenn Sie nachweislich erfolgreich SaaS-Lösungen an K-12-Schulen und -Distrikte verkauft haben, würden wir uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Durch Ihre Bewerbung werden Sie Teil unserer Talentgemeinschaft und gehören zu den Ersten, die für zukünftige Möglichkeiten in Betracht gezogen werden.
Als SMB AE verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus und bieten Lösungen an, die Schulen helfen, das Wohlbefinden und die Sicherheit der Schüler zu verbessern.
Wer Sie sind:
- K-12-Verkaufsexperte: Nachweisliche Erfolge im Verkauf an K-12-Schulen oder -Distrikte.
- Beziehungsorientiert: Geschickt darin, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und deren einzigartige Bedürfnisse zu verstehen.
- Ergebnisorientiert: Geschichte des Erreichens oder Übertreffens von SMB-Verkaufsquoten im K-12-Bereich.
- Ausgezeichneter Kommunikator: Fähig, Wertversprechen und Lösungen klar zu artikulieren.
Warum Securly?
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Robuste Gehaltsstruktur mit Leistungsanreizen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie eine 401(k)-Zuschuss.
- Elternzeit: 12 Wochen voll bezahlte Freistellung für neue Eltern.
- Unbegrenzter Urlaub: Flexible Urlaubsregelung, halbe Tage im Sommer und Feiertage zum Jahresende.
- Berufliches Wachstum: Jährlicher Zuschuss von 1.000 USD für berufliche Weiterbildung.
- Remote-First-Kultur: Flexibilität und Balance in unserer Remote-First-Arbeitsumgebung.
Unser Engagement für Vielfalt: Securly ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir ermutigen Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen zur Bewerbung.
Interested in joining our small/mid-market Sales team in the future Arbeitgeber: Securly
Securly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Mission zur Unterstützung von Schülern und Schulen auszeichnet. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Securly seinen Mitarbeitern die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und das Wohlbefinden von Schülern in großen Schulbezirken zu haben. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Securly treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Securly empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Securly dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Securly bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interested in joining our small/mid-market Sales team in the future mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Securly bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Securly erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securly vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
