Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: SecurU, ein innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und langfristige Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Unterstützende Umgebung mit Fokus auf technischem Wissen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise, um echte Lösungen zu entwickeln und Kunden zu begeistern.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung als Techniker und 3-5 Jahre im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Manager, der seine Karriere als Techniker im Außendienst begonnen hat – Installation von Alarmsystemen, Zugangskontrolle und Sicherheitsinfrastruktur – und erfolgreich in den Vertrieb gewechselt ist. Sie verstehen, wie Systeme zusammenarbeiten, was in der realen Welt funktioniert und wie man Lösungen entwirft, die installierbar, skalierbar und profitabel sind. Sie sind immer noch ein Hunter, getrieben von Zielen – aber Ihr Vorteil ist Ihre technische Glaubwürdigkeit.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Business Development: Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Prospektierung, Nachverfolgung von Leads und Beziehungsaufbau.
- Technische Sicherheitsberatung: Durchführung von Standortbesuchen, Umfragen und Beratungen, wobei Sie Ihre Erfahrung im Außendienst nutzen, um praktische, effektive Sicherheitslösungen zu entwerfen.
- Verantwortung für den Verkaufsprozess: Erstellung genauer Angebote, Vorschläge und Systemdesigns; Nachverfolgung von Interessenten und Abschluss von Geschäften.
- Client Relationship Management: Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden vor, während und nach der Installation agieren, um sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden.
- Teamführung (Langfristige Möglichkeit): Mit dem Wachstum des Unternehmens zur Schaffung skalierbarer Verkaufsprozesse beitragen und zukünftige Mitglieder des Verkaufsteams betreuen.
Ihr Profil
- Field First Background: 5-8 Jahre praktische Erfahrung als Techniker bei der Installation von Alarmsystemen, Zugangskontrolle, Videoüberwachung und verwandten Sicherheitstechnologien.
- Vertriebserfahrung: 3-5 Jahre nachweislicher Erfolge in einer Vertriebsrolle innerhalb der elektronischen Sicherheitsbranche.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse über Zugangskontrollsysteme, Videoüberwachung, Gegensprechanlagen, Tore, Türhardware und Systemintegration.
- Vertriebskompetenzen: Sicher im Prospektieren, Qualifizieren, Verhandeln, Überwinden von Einwänden und Abschließen von hochpreisigen Möglichkeiten.
- Kommunikation: In der Lage, technische Lösungen in klare, überzeugende Werte für nicht-technische Entscheidungsträger zu übersetzen.
- Unabhängig & Getrieben: Hochorganisiert, selbstmotiviert und verantwortlich für Ergebnisse.
- Projekterfahrung: Erfahrung in der Arbeit an großen oder komplexen Sicherheitsprojekten mit mehreren Stakeholdern.
- Zusätzliche Anforderungen: Gültiger Führerschein und sauberes Führungszeugnis.
Was Sie erwartet
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbasierten Anreizen
- Ein dynamisches, unterstützendes Umfeld, in dem technisches Wissen geschätzt wird
- Ein langfristiger Karriereweg in die Vertriebsleitung
Bei SecurU schätzen wir Menschen, die die Arbeit von Grund auf verstehen. Wenn Sie Systeme im Außendienst aufgebaut haben und nun Kundenbeziehungen und einen funktionierenden Vertriebsprozess aufbauen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Keine Bürokratie. Kein Schnickschnack. Nur solide Systeme und starke Beziehungen.
Bitte senden Sie alle Lebensläufe und Anschreiben an uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Business Development Manager Arbeitgeber: SecurU Inc.
SecurU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der technisches Wissen geschätzt wird. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Anreizen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet langfristige Wachstumschancen im Vertrieb. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einer vertrauensvollen Kundenbeziehung einzusetzen und Teil eines Teams zu werden, das auf solide Systeme und starke Beziehungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine technischen Kenntnisse und Verkaufserfolge präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Lösungen entwickelt hast, die sowohl installierbar als auch profitabel sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, wie dein Werdegang als Techniker dich auf die Rolle vorbereitet hat.
Technisches Know-how betonen:Du hast viel Erfahrung im technischen Bereich? Perfekt! Erkläre uns, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Lösungen zu entwickeln und Kunden zu überzeugen.
Verkaufserfolge hervorheben:Hast du schon mal einen großen Deal abgeschlossen? Teile deine Erfolge mit uns! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SecurU Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Da du aus dem technischen Bereich kommst, solltest du deine Kenntnisse über Alarmanlagen und Sicherheitssysteme in der Interviewvorbereitung auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Lösungen entworfen hast, die sowohl praktisch als auch profitabel sind.
✨Beweise deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich verfolgt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Argumentation zu untermauern.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du als vertrauenswürdiger Berater agiert hast und wie du sicherstellst, dass die Erwartungen der Kunden erfüllt werden. Gute Kommunikation ist hier der Schlüssel!
✨Teamführung und Wachstum
Wenn du langfristig in eine Führungsrolle wachsen möchtest, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder angeleitet hast. Zeige, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, andere zum Erfolg zu führen.
