Für einen Kunden in Bonn suchen wir derzeit zwei
Senior Fachspezialist (m/w/d) SAP IdM / SAP GRC Access Control
Aufgabengebiet
- Erstellung und Fortschreibung von Realisierungs-, Berechtigungs-, Entwickler-, Release-, Test- sowie Betriebs- und Nutzungskonzepten für SAP IdM und SAP GRC Access Control
- Analyse der bestehenden Berechtigungslandschaft sowie Migration und Integration von Eigenentwicklungen und bestehenden Rollen- und Benutzerverwaltungen in SAP IdM und SAP GRC AC
- Technisches Lösungsdesign und Customizing von SAP IdM und SAP GRC AC (ARA, EAM, MSMP, BRF+) inkl. ABAP-Entwicklung und Webservices
- Implementierung von Fiori-Anwendungen für das Identity Management mit Anbindung an HCM, BW und Access Control
- Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (PFCG-Rollen, strukturelle Berechtigungen und Analyseberechtigungen), Berechtigungsrisikoanalysen und Rezertifizierung
- Planung und Durchführung von Systemtests im SAP Solution Manager inkl. Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten
- Betrieb und Support (2nd und 3rd Level) für Rollen, Berechtigungen und SAP GRC AC nach ITIL (Incident-, Problem- und Change-Management) inkl. Pflege des Risikoregelwerks
- Konzeption und Aufbau einer Cloud-Identity-Management-Lösung (SAP Cloud IAG, IAG Bridge, IAS/IPS, SAP BTP) sowie Analyse des KI-Einsatzes im Identity-Umfeld
- Prozessmodellierung in ARIS, Erstellung von Dokumentationen und Beiträgen für Regelmeetings sowie Wissenstransfer
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (werktags 17:00 bis 07:00 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen ganztägig)
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- ITIL Foundation (V3 oder höher)
- Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1
- Bereitschaft zur SÜ2
Erfahrung in mindestens einem der folgenden Schwerpunkt:e
- Schwerpunkt: SAP GRC 12.x (Access Control, ARA), SAP NetWeaver, S/4HANA-Berechtigungen, SAP BW oder SAP HR-Organisationsmanagement (mindestens 5 Jahre)
- Schwerpunkt: Erstellung und Realisierung von Berechtigungskonzepten im SAP-Umfeld mit PFCG-Rollen, Fiori-Rollen und -Katalogen, BW-Analyserollen und HCM-strukturellen Berechtigungen (mindestens 5 Jahre)
- Schwerpunkt: Realisierung von SAP-IdM-Lösungen (Forms, Skripte, Workflows, Connectors, REST/API) (mindestens 5 Jahre)
- Schwerpunkt: Konzeption und Realisierung von Identity-Lösungen und Regelwerken mit SAP AC und SAP GRC ARA (BRF+, EAM, Workflows, Genehmigungsstrukturen) (mindestens 3 bis 5 Jahre)
- Schwerpunkt: ABAP-Programmierung (mindestens 5 Jahre)
- Schwerpunkt: Analyse und Dokumentation von Konzepten, Business Blueprints sowie Governance-, Betriebs-, Fachberechtigungs- und Entwicklerdokumenten, Erstellung von Lösungskonzepten (mindestens 3 bis 5 Jahre)
- Schwerpunkt: Testmanagement, Qualitätssicherung sowie Erstellung und Durchführung von Testszenarien im Bereich SAP AC (mindestens 5 Jahre)
- Schwerpunkt: Cutover-Planung und Migration von SAP-IAM-Eigenentwicklungen und ZBV in SAP GRC AC (mindestens 3 Jahre)
- Schwerpunkt: SAP-Systemverbünde mit mindestens 3-Systemlandschaft (mindestens 4 Jahre)
- Schwerpunkt: Cloud Identity Integration: SAP CIS, IAG Bridge, IAS/IPS, Cloud Connector, SCIM-Mapping, GRC AC für disconnected SAP-Systeme, SAP-Lösungen in kritischen Infrastrukturen (mindestens 2 Jahre)
Nice to have:
- ITIL Expert, TOGAF, SAP TERP 10, SAP Fiori Application Developer, SAP Certified Technology Professional System Security Architect, GRC300, Scrum, PRINCE2, IPMA oder PMI sowie Zertifizierung im Testmanagement
- Erfahrung mit KI/LLM-basierten Lösungen für die Analyse von SAP-GRC-AC-Zugriffsanforderungen und -Reporting
Referenz: 26-1469
Einsatzort: Remote (ca. 80 %), Bonn-Beutel (ca. 19 %), Meckenheim (ca. 1%)
Auslastung: Vollzeit
Start: Nach Beauftragung
Dauer: Bis 31.12.2028 + Option
Beauftragungsart: Freiberuflich
#J-18808-Ljbffr
Senior Fachspezialist (m/w/d) SAP IdM / SAP GRC Access Control — Remote/Bonn Arbeitgeber: SECUSTAFF GmbH
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet SECUSTAFF GmbH eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Lager- und Logistiktechniker (m/w/d). Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fachspezialist (m/w/d) SAP IdM / SAP GRC Access Control — Remote/Bonn erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SECUSTAFF GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SECUSTAFF GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECUSTAFF GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
