Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ein Kundenportfolio, identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und steuere den Vertriebsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Werkstoffprüfung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstoffprüfung und baue dein Netzwerk in verschiedenen Industrien aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen Kunden in Dresden suchen wir derzeit einen Business Development Manager (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios inklusive Sicherstellung der Umsatzziele.
- Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale durch gezieltes Cross- und Upselling.
- Aktive Nachverfolgung von Angeboten sowie Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.
- Gewinnung neuer Kunden im Bereich Werkstoffprüfung (Metalle, Kunststoffe, Verbundwerkstoffe) in verschiedenen Industriezweigen auf europäischer Ebene.
- Enge Abstimmung mit technischen Fachabteilungen an nationalen und internationalen Standorten.
- Teilnahme an Kundenterminen sowie Präsentation der Dienstleistungen vor Ort in Prüflaboren.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
- Überwachung und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen inklusive Reporting.
- Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld, aber kein Muss.
- Grundlegendes Verständnis für Werkstoffe sowie relevante Normen und Prüfverfahren von Vorteil.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Interesse an Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsprozessen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und hohe organisatorische Kompetenz.
- Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Job Details:
- Einsatzort: Dresden
- Auslastung: Vollzeit
- Start: asap
- Beauftrungsart: Festangestellt
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SECUSTAFF GmbH
Unser Unternehmen in Dresden bietet Ihnen als Business Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in Dresden, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den Job als Business Development Manager in Dresden besorgen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein gut platzierter Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Skills, damit du bei Kundenterminen und Vorstellungsgesprächen glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen! Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kannst, dann hau sie raus! Zeige uns, wie du Umsatzziele erreicht oder neue Kunden gewonnen hast. Das überzeugt!
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte es übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Erfahrungen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECUSTAFF GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Werkstoffprüfung positionieren und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Business Development Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
