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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Konzepte für Online-Produkte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Nürnberg mit Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Online-Produkte und arbeite an datengetriebenen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Anforderungsanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen bis Ende Oktober 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen Kunden in Nürnberg suchen wir derzeit einen Lead-Analytiker (m/w/d) Anforderungsanalyse / Konzept.
Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung von ca. 120 Online-Produkten
- Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse der Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
- Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
- Anfertigung und Einordnung spezifischer Auswertungen der datengetriebenen Nutzerführung in Matomo
- Erstellung, Abstimmung und Umsetzungsbegleitung datengetriebener Nutzerführung in Online-Produkten
- Kenntnisse zur Basis-Einbindung, Tagmanager-Integration und der Einbindung von Event Tracking (Matomo) zur Unterstützung des technischen Entwicklers
- Fachliche und technische Bewertung der Anforderungen der Fachabteilung, Beschreibung der technischen Möglichkeiten und Planung der Umsetzungsaufgaben
- Einbringen der fachlichen Aspekte zu Software-Architektur, Realisierung der Online-Produkte
- Umsetzbarkeit bezüglich der Barrierefreiheit analysieren und entsprechend berücksichtigen (z.B. Einplanung entsprechender User Stories)
- Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahme-Tests in Zusammenarbeit mit Software-Testern
Qualifikationen:
- Software Engineering
- Erhebungstechniken der Anforderungsanalyse
- V-Modell des Bundes (V-Modell XT)
- Geschäftsprozessmodellierung (EPK, BPMN)
- Objektorientierte Analyse (OOA)
- Fachliche Modellierung: UML, ERM, SERM
- Domain Specific Languages (DSL)
- Modellierungswerkzeuge (vorzugsweise Innovator)
- Objektorientiertes Design (OOD)
- Software-Architektur
- MDA
- Testverfahren, Abnahmekriterien
- Usability
- Anforderungsmanagement
- Qualitätsmanagement
- Wissensmanagement & Tools (z.B. Confluence)
- Bewertung von Software-Entwicklungsansätzen
- Projektmanagement
- Controlling
- ITIL
- Agiles Anforderungsmanagement (z. B. Productowner-Kenntnisse)
- Track- & Tracetools (JIRA, ARS Remedy)
- Agile Softwareentwicklung (SCRUM)
Details:
- Einsatzort: Remote 840h/Nürnberg 80h
- Auslastung: Teilzeit
- Start: ab April
- Dauer: bis Ende Oktober 2026
- Beauftragungsart: freiberuflich
Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Vielen Dank und beste Grüße, Phuong Anh Vu, Recruitment Consultant, Telefon SECUSTAFF Secure Staffing.
Lead-Analytiker (m/w/d) Anforderungsanalyse / Konzept — Nürnberg/Remote Arbeitgeber: SECUSTAFF GmbH
Kontaktperson:
SECUSTAFF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead-Analytiker (m/w/d) Anforderungsanalyse / Konzept — Nürnberg/Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Anforderungsanalyse und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es immer hilfreich, um Feedback zu bitten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Gespräche weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead-Analytiker (m/w/d) Anforderungsanalyse / Konzept — Nürnberg/Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten als Lead-Analytiker unter Beweis stellen.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Anforderungsanalyse dir helfen werden, unsere Online-Produkte weiterzuentwickeln.
Sei präzise und klar!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe ohne Erklärung zu verwenden. Wir wollen verstehen, was du kannst! Halte deine Formulierungen klar und verständlich, damit wir schnell einen Eindruck von deinem Können bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECUSTAFF GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es um Anforderungsanalyse und Software-Architektur geht, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Methoden vertraut machen. Informiere dich über das V-Modell, UML und agile Methoden wie SCRUM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Tools, die verwendet werden, oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.