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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Störungen und Kundenanfragen im SAP Solution Manager und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und arbeite an spannenden Projekten im SAP-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP-Support.
- Andere Informationen: Karriereprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet: Fachliche Leitung bei der Bearbeitung von Störungen und Kundenanfragen im SAP Solution Manager (SolMan) inklusive Anforderungsaufnahme, Fehleranalyse und Lösungskonzeption. Beratung interner Teams sowie von Kunden bei komplexen logistischen Prozessen im SAP-Umfeld. Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen inklusive Testing und Implementierung. Koordination und Steuerung der Schnittstellen zwischen 2nd und 3rd Level Support im Bereich Logistik. Weiterentwicklung von Support-Prozessen, Best Practices und Wissensmanagement.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Support, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik. Tiefgehende Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, WM/MM sowie weiteren logistischen Komponenten (z. B. Schnittstellen zu MFS, Transportdienstleisteranbindungen, TM o. Ä.). Nachweisbare Erfahrung in Customizing und Debugging. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenwagen, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche), 30 Tage Urlaub pro Jahr, Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern), Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit), Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm, Möglichkeit zur Teilnahme am Fit Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum), Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal, Karriereprogramme und -perspektiven, Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur, Mitarbeitenden- und Kulturevents, Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits), Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen, Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen, JobRad und JobTicket, Angebot der Betriebskrankenkasse.
SAP Support Consultant (m/w/d) Logistik — Würzburg Arbeitgeber: SECUSTAFF GmbH
Kontaktperson:
SECUSTAFF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Support Consultant (m/w/d) Logistik — Würzburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Support Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder ob du etwas zur Position wissen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im SAP-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Umfeld und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für logistische Prozesse und Kundenorientierung in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Support Consultant (m/w/d) Logistik — Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle als SAP Support Consultant passen.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie deine Skills im SAP-Umfeld uns helfen können.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Bewerbungstext klar und professionell ist. Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, solltest du in beiden Sprachen sicher kommunizieren können. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECUSTAFF GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EWM, WM und MM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Problemlösungskompetenz zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen bearbeitet oder komplexe logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.