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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Störungen und Kundenanfragen im SAP Solution Manager und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Karriereprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe logistische Prozesse und arbeite an spannenden Projekten im SAP-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP-Support erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet: Fachliche Leitung bei der Bearbeitung von Störungen und Kundenanfragen im SAP Solution Manager (SolMan) inklusive Anforderungsaufnahme, Fehleranalyse und Lösungskonzeption. Beratung interner Teams sowie von Kunden bei komplexen logistischen Prozessen im SAP-Umfeld. Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen inklusive Testing und Implementierung. Koordination und Steuerung der Schnittstellen zwischen 2nd und 3rd Level Support im Bereich Logistik. Weiterentwicklung von Support-Prozessen, Best Practices und Wissensmanagement.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Support, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik. Tiefgehende Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, WM/MM sowie weiteren logistischen Komponenten (z. B. Schnittstellen zu MFS, Transportdienstleisteranbindungen, TM o. Ä.). Nachweisbare Erfahrung in Customizing und Debugging. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenwagen, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche), 30 Tage Urlaub pro Jahr, Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern), Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit), Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm, Möglichkeit zur Teilnahme am Fit Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum), Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal, Karriereprogramme und -perspektiven, Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur, Mitarbeitenden- und Kulturevents, Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits), Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen, Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen, JobRad und JobTicket, Angebot der Betriebskrankenkasse.
SAP Support Consultant (m/w/d) Logistik — Würzburg Arbeitgeber: SECUSTAFF GmbH
Kontaktperson:
SECUSTAFF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Support Consultant (m/w/d) Logistik — Würzburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Support Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und SAP! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an dem Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren und neue Skills hinzuzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Support Consultant (m/w/d) Logistik — Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle als SAP Support Consultant passen.
Anschreiben nicht vergessen!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu machen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und wie deine Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass alles gut verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECUSTAFF GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EWM, WM und MM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Problemlösungskompetenz zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen bearbeitet oder komplexe logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firmenkultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Karriereprogrammen und dem Onboarding-Prozess, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.