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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Mitarbeiter und unterstütze agile Projekte mit Workshops und Meetings.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Nürnberg mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, 80% remote, spannende Projekte und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: 6 Monate Projektlaufzeit mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Transformationen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Frameworks und Behördenerfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für einen Kunden in Nürnberg suchen wir derzeit einen Scrum-Master Coach (m/w/d).
Aufgaben:
- Coaching von Mitarbeitern und operative Unterstützung im agilen Projektmanagement
- Moderation von Workshops, Retroperspektiven und Abstimmungsformaten
- Durchführung Abstimmungsmeetings mit den relevanten Stakeholdern
- Teilnahme an Projekt-Meetings, sofern erforderlich
Qualifikation:
- Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks
- Erfahrung in der Begleitung agiler Transformation
- MUST HAVE: Behördenerfahrung
Referenz und Einsatzort:
- Einsatzort: Nürnberg (20%) / Remote (80%)
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: 6 Monate + Option
- Beauftragungsart: Freiberuflich
Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Gerne stehe ich Ihnen auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.
Scrum-Master Coach (m/w/d) — Nürnberg/Remote Arbeitgeber: SECUSTAFF GmbH
Kontaktperson:
SECUSTAFF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum-Master Coach (m/w/d) — Nürnberg/Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im agilen Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Teams coachen und Transformationen begleiten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Remote-Arbeit! Viele Unternehmen suchen nach Scrum-Master Coaches, die auch virtuell arbeiten können. Das erhöht deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum-Master Coach (m/w/d) — Nürnberg/Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Verwende klare, prägnante Formulierungen und hebe deine relevanten Fähigkeiten im agilen Projektmanagement hervor. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der wirklich zu uns passt!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Scrum-Master Coach Position zuschneidest. Zeige, wie deine Erfahrungen in der agilen Transformation und dein Coaching-Hintergrund perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen. Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und deinen Stil zu geben. Erzähl uns, warum du leidenschaftlich über agiles Projektmanagement bist und was dich antreibt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen sofort in die richtigen Hände bekommen und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECUSTAFF GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den verschiedenen agilen Frameworks vertraut, insbesondere Scrum. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor
Überlege dir, wie du Mitarbeiter coachen würdest, die Schwierigkeiten im agilen Projektmanagement haben. Bereite einige Rollenspiele oder Szenarien vor, um deine Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Workshop-Moderation üben
Da Moderation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du Workshops und Retrospektiven leiten würdest. Überlege dir, welche Techniken du verwenden kannst, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf agile Transformation hat.