Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Softwaretests durch, um die Qualität zu sichern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Tech-Branche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Testen von Software und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen Kunden in Nürnberg suchen wir derzeit einen Senior-Tester (w/m/d).
Aufgabengebiet:
- Design, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests, die durch die Anforderungen des Bedarfsträgers an das Verfahren gestellt wurden.
- Nutzung der vorgegebenen Methoden und Werkzeuge bei der Vorbereitung und Durchführung der Softwaretests.
- Erstellung und Durchführung automatisierter Tests.
- Planung und Steuerung der Durchführung von Systemintegrationstests, der Testautomatisierung und von übergebenen Testaufträgen.
- Testen von Software-Fehlern, die auf den Entwicklungs- und Produktionsumgebungen auftraten und behoben wurden.
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Erstellung von automatisierten (UNIT)Tests und der Erstellung von Testscripten.
- Pflege des Testkonzeptes und -handbuches.
- Fachliche/technische Fehleranalyse und Test im Rahmen des 2nd Level-Supports.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Bereichen.
Referenz: Einsatzort: Remote/Nürnberg, Auslastung: Vollzeit, Start: Ende, Beauftragungsart: freiberuflich.
Senior-Tester (w/m/d) — Remote/Nürnberg Arbeitgeber: SECUSTAFF GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und engagierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere attraktive Vergütung und die moderne Büroausstattung im Herzen einer lebendigen Großstadt machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Systemadministratoren, die spannende Herausforderungen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Tester (w/m/d) — Remote/Nürnberg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen als Tester. Networking kann dir helfen, die richtige Person zu finden, die dich weiterempfehlen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Tester recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile in deinem Gespräch Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Tester (w/m/d) — Remote/Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Senior-Tester bist. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Testen und in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele technische Begriffe oder Jargon zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sprache klar und präzise, damit wir sofort erkennen können, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen jederzeit zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECUSTAFF GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen des Senior-Testers passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Softwaretests erfolgreich durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis der Testmethoden
Informiere dich über die gängigen Testmethoden und -werkzeuge, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Gespräch, dass du mit diesen vertraut bist und sie effektiv einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
