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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne IT-Landschaften und begleite Kunden bei ihrer digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: EWERK-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Snacks, JobRad und maĂźgeschneiderte EntwicklungsmaĂźnahmen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten mit modernsten Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwarearchitektur.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und eine inklusive Arbeitsumgebung für alle Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Der digitale Wandel hat längst begonnen. Du willst ihn aktiv mitgestalten? Genau das kannst du als(Senior) IT-Architect (m/w/d) in der EWERK-Gruppe! Deine Aufgabe ist es, die Systemlandschaften unserer Kunden moderner, nachhaltiger, schlanker und digitaler zu gestalten und unsere Kunden so bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt zu begleiten.
- Du gestaltest moderne IT-Landschaften basierend auf zukunftsorientierten Technologien und neusten Standards
- Du erstellst Architektur- und Lösungsentwürfe und führst Architekturanalysen im Rahmen der IT-Strategieentwicklung durch
- Du analysierst die technischen Anforderungen unserer Kunden und berätst diese bzgl. ihrer Zielsetzung und der Umsetzung der Transformationsvorhaben
- Du konzeptionierst die passenden Lösungen und Vorgaben für die Softwareentwicklung
- Dein erweitertes Aufgabenspektrum enthält die Schätzung von Projektaufwendungen, technische Planung sowie technische Steuerung von Umsetzungsvorhaben
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Softwarearchitektur, Softwareentwicklung oder Systembetrieb
- Du kennst dich bereits mit Cloud-Technologien und modernen IT-Architekturen aus (z. B. Microservices, Containerisierung)
- Du magst die Arbeit in komplexen IT-Projekten, bist kommunikationsstark und hast eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Es macht dir SpaĂź, dich immer wieder in neue Technologien und kundenspezifische Fachinhalte einzuarbeiten, deinen Horizon zu erweitern und das erworbene Wissen an das Team und den Kunden weiterzugeben
- Erste Erfahrung in der Modellierung und der Konzeption von IT-Architekturen in verschiedenen Detailstufen
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation
Unsere Benefits
- Flexibilität ist unser Motto – Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
- Familienfreundlich – Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss.
- Gut versorgt am Arbeitsplatz – Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
- Nachhaltige Mobilität – Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
- Deine Entwicklung im Fokus – Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Teamspirit und Spaß – Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
- Fit und aktiv bleiben – In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
- Deine Gesundheit zählt – Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.
Interessiert?
Wir leben Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) IT-Architect (m/w/d) Arbeitgeber: sedevo IT Consulting GmbH
Kontaktperson:
sedevo IT Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Meetups in der IT-Branche. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern, sondern auch, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche informiert. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, die sich mit Softwarearchitektur und Cloud-Technologien beschäftigen. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen und Interviews gezielt einsetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien vertiefst. Übe, wie du komplexe IT-Projekte und Architekturen erklärst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) IT-Architects gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der EWERK-Gruppe übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und komplexen IT-Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur EWERK-Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und moderne IT-Lösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles grĂĽndlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sedevo IT Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die EWERK-Gruppe und ihre Ziele im digitalen Wandel. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT-Architekt dazu beitragen kann.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung zeigen. Dies könnte die Modellierung von IT-Architekturen oder die Umsetzung von Cloud-Technologien umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Anforderungen analysiert und Lösungen konzipiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Entwicklungsmaßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
